Medios Pharma wird positiv für seine respektvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre hervorgehoben, insbesondere die Wertschätzung des menschlichen Aspekts und die Unterstützung der Vorgesetzten.
Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden als starke Punkte für die Work-Life-Balance betont.
Die Firma bietet zahlreiche Sozialleistungen wie BVG-Tickets und eine gute technische Ausstattung.
Es gibt eine hohe Wertschätzung für Vielfalt und Gleichberechtigung, sowie Chancen für Karriere und Weiterbildung.
Einige Rezensionen kritisieren die inkonsistente Gehaltsstruktur und das Fehlen von Boni wie Weihnachtsgeld.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten wird als problematisch beschrieben, insbesondere in der Logistik, und es wird behauptet, es herrsche eine Kultur der Inkompetenz bei Führungskräften.
Kollegialität wird in manchen Abteilungen als mangelhaft beschrieben, mit Vorwürfen von Grüppchenbildung und einem schlechten Umgang mit Kritik.
Es gibt Berichte über eine scheinbare Diskrepanz zwischen dem äußeren Image und der internen Realität, die als 'mehr Schein als Sein' bezeichnet wird.
Warum hat die Arbeit bei Medios Pharma aus Berlin einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Es gibt Neuser nebenan, wissen Sie, ob ich darin mehr Löhne bekomme als in Medios Pharma?
Welche Fachbereiche oder Abteilungen von Medios Pharma sind üblicherweise bei Vorstellungsgesprächen vertreten?