Mediengruppe Pressedruck

Verantwortlichkeiten

• Du führst die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen durch
• Bewerber- und Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen gehören ebenso zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben
• Als Personalsachbearbeiter setzt du administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, Fehlzeiten etc
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• Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und berätst unsere Mitarbeiter:innen in Vertrags- und Abrechnungsthemen

Anforderung

• Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise entspricht deinem Naturell

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du arbeitest gemeinsam mit den Ansprechpartnern in unseren Medienhäusern und unserem Data-Team an dem erfolgreichen Einsatz unserer Data-Plattform
• Du bist tief in die Data-Strategien unserer Medienmarken involviert und unterstützt sie in den Themenfeldern Paid-Content, User Journey und datengetriebener Loyalisierung
• Du nutzt Reportings und Insights unserer Analysen für weitere Optimierungen und um Best-Practices auf die gesamte Mediengruppe zu übertragen
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• Du treibst mit unserem Entwicklungsteam und den Stakeholdern der Mediengruppe sowohl die Weiterentwicklung der Data-Plattform als auch die optimale technische Integration und Anbindung relevanter IT-Systeme voran
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern

Anforderung

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnliches abgeschlossen und hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du weißt, wie Du Daten und Technologie für die nachhaltige Optimierung unserer digitalen Geschäftsmodelle einsetzen kannst
• Du kannst Projekte souverän im Team managen, setzt klare Prioritäten und bist sicher und transparent in der Kommunikation
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• Du bringst ein grundsätzliches Verständnis von Webtechnologien und den Weitblick mit, wie data driven/informed publishing weiterhin die Medienwelt verändern wird

Verantwortlichkeiten

• Du bist der Experte für künstliche Intelligenz und Machine Learning und unterstützt unsere Medienmarken bei möglichen Einsatzszenarien
• Du konzipierst Datenmodelle und schaffst Grundlagen für neue Angebotsformen
• Gemeinsam mit unseren Medienexperten entwickelst du unsere Data-Plattform weiter
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• Du hebst das Daten-Gold, identifizierst eigenverantwortlich Potentiale entlang der kompletten Wertschöpfungsketten der Digitalprodukte unserer Mediengruppe und nutzt diese für neue Lösungen und Produkte
• Du hilfst uns, unsere User besser zu verstehen als jeder andere, Vorhersagen über das Nutzungsverhalten zu treffen und unsere Produkte dahingehend zu optimieren

Anforderung

• Daten sind für Dich kein Selbstzweck. Du hast ein Gespür für datengetriebene Geschäftsmodelle und data informed/data driven publishing
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik oder in einem anderen analytisch geprägten Studiengang und bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit
• KI ist für Dich die Schlüsseltechnologie. Du bist ein Experte in den Bereichen Machine Learning, Natural Language Processing und neuronale Netze und im Umgang mit relevanten Sprachen und Frameworks wie Python, Go, TensorFlow oder PyTorch
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• Du bringt ein gutes Grundverständnis sowohl für Datenbanken als auch für Data-Engineering und Streaming Technologien wie Kafka, Spark, Hadoop oder Flint mit

Verantwortlichkeiten

• Qualifikation
• Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
• Du bist offen im Kontakt mit Menschen, kannst gut zuhören, bist kreativ und löst Anliegen unkompliziert und verständlich
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• Du möchtest mit einem Lächeln in die Arbeit kommen und endlich beruflich ankommen
• Du bist gerne Top informiert, durch unsere regelmäßigen Mitarbeiter-Inforunden hat der Flurfunk keine Chance
• Du bist sprachgewandt und beherrschst die deutsche Sprache
• //Auftraggeber, die staunen und sich fragen, was das Erfolgskonzept der Dialog-Factory ist
• Du arbeitest gern mit tollen Typen und erfahrenen Mentoren in einem motivierenden und kooperativen Team
• Kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrungen im Verlags- oder Energiebereich sind nicht vorausgesetzt, aber vorteilhaft

Anforderung

• Du hast ein verbindliches und freundliches Auftreten

Verantwortlichkeiten

• Du konzipierst Recruitingstrategien und unterstützt bei der Stärkung der Arbeitgebermarken
• Du betreust und steuerst aktiv den gesamten HR Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Erstkontakt mit den Kandidaten:innen
• Dabei bist du Ansprechpartner:in für alle beteiligten Parteien, wie Fachbereiche, HR Business Partner und Kandidaten:innen

Anforderung

• Du bist kommunikationsstark und arbeitest selbstständig und serviceorientiert

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