Medicini Personal Gehalt

4.6/5
4.6/5
basierend auf 34 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Remscheid
Kölner Str. 110, 42897 Remscheid, Deutschland
Telefon:  +49 2191 3765126
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Gehalt aus Positionen in Medicini Personal

Medicini Personal rekrutiert für Positionen:

Personalmanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden
  • Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Pflegefachkräften
  • Disposition und Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten und Vertragsunterlagen
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden – sowohl Einzel- als auch Rahmenverträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau  oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dispositionssystemen
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative und Teamgeist

Personaldienstleistungskaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden und Mitarbeitenden
  • Rekrutierung und Auswahl von qualifizierten Pflegefachkräften
  • Disposition und Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten und Vertragsunterlagen
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden – sowohl Einzel- als auch Rahmenverträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Versierter Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dispositionssystemen
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative und Teamgeist