Du planst, steuerst und optimierst Social-Media-Werbekampagnen für unsere Kunden und arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen
Entwicklung und Umsetzung zielorientierter Anzeigen, einschließlich Zielgruppendefinition, Budgetverwaltung und A/B-Testing
Du berätst das Planungsteam beim Setup der Kampagnen & trägst aktiv zur Erreichung vorgegebener Kampagnenziele bei
Du analysierst Kampagnendaten, erstellst detaillierte Kampagnenauswertungen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs der Kunden kontinuierlich zu verbessern
Du erstellst Trackings im Adserver zur Erfolgskontrolle externer Vermarkter & Kampagnen
Du beobachtest die Marktentwicklung und bleibst immer über aktuelle Trends, Plattform-Updates und Best Practices im Social Media Advertising informiert
Du beobachtest die Marktentwicklung und erhältst die Chance unsere Agentur in einem der innovativsten Marketingfelder mitzugestalten
Im Schulterschluss mit dem jeweiligen Kundenberater berätst du unsere Kunden, entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung von Kampagnen und präsentierst regelmäßig Auswertungen und Empfehlungen
Anforderung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung und Aussteuerung von Paid Social Kampagnen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising im Agenturumfeld
Versierter und eigenständiger Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen
Du kennst Dich gut im programmatischen Ökosystem aus sowie mit Innovationskanälen, wie ATV und CTV
Begeisterung für Zahlen, eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit
Umfassende Media- und Marktkenntnisse im Bereich Online Werbung
Engagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen dich aus. Zudem verfügst du über eine hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Begeisterung für Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
Mediaberater
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Du verstehst Dich als Berater und in dieser Funktion verantwortest Du die strategische, taktische und operative Mediaplanung für unsere Kunden
Du bist verantwortlich für die strategische Beratung und Betreuung Deiner Kunden bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Kampagnen
Du betreust unsere Kunden selbstständig und kümmerst Du dich um die Etatführung und die Steuerung des Gesamtbudgets
Du unterstützt bei der Erstellung und Umsetzung von Mediaplänen und dem optimalen Kampagnenaufbau
Du entwickelst kreative Mediastrategien und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick
Du erstellst und präsentierst Mediapläne, überwachst Kampagnen und kontrollierst sowohl die Einhaltung der Budgets als auch die Abrechnungen
Du bist verantwortlich für das Briefing der Vermarkter, Search-, Social Media- und Programmatic Experten
Du nimmst an Kundenmeetings und Vermarktergesprächen teil, analysierst Media-, Markt- und Wettbewerbsinformationen und kümmerst dich um die Medienbewertung
Anforderung
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder Marketing, Digital- und Medienmanagement oder vergleichbar
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaft, Digital- und Medienmanagement, Digital-Media oder vergleichbar
Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation und entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung z.B
Du bringst 5 – 7 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit und hast bereits im Agenturumfeld gearbeitet
zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation und entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Da moderne Kommunikationsstrategien immer ganzheitlich sind, bist Du auf den klassischen Medien genauso versiert wie auf den digitalen Kanälen
Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Du bist verantwortlich für die vollumfängliche Personalbetreuung und erster/erste Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting- und Personalauswahlprozess
Dazu gehört unter anderem das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, die Auswahl von und Zusammenarbeit mit Headhuntern, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie die Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender
Du kümmerst Dich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung und bist in diesem Zusammenhang erster/erste Ansprechpartner/-in für unser externes Steuerbüro. Außerdem verwaltest Du die betriebliche Altersvorsorge
Du unterstütz unsere Führungskräfte bei der Personalentwicklung ihrer Mitarbeitenden, indem du die jährlichen Personalentwicklungsgespräche vorbereitest, weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen organisierst und Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen unterstützt
Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und arbeitest dabei eng mit unserem externen Rechtsanwalt zusammen, der Dich bei herausfordernden arbeitsrechtlichen Fragen jederzeit unterstützt
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss. Eine Zusatzqualifikationen, z. B. Personalfachkaufmann o.ä. sind von Vorteil
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren Anwendung mit
Dir sind Bewerbermanagementsysteme und/oder Personalmanagementsysteme bereits vertraut und es fällt Dir leicht Dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gern eigenverantwortlich und bist in höchstem Maße zuverlässig und vertrauenswürdig
Du bringst erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalbetreuung mit z.B. als Personalsachbearbeiter, HR-Coordinator, HR-Specialist oder vergleichbar – die Position eignet sich ideal für den nächsten Karriere-Schritt
Außerdem behältst Du auch in stressigen Situationen stets den Überblick und die Ruhe und verstehst es in herausfordernden Situationen Entscheidungen zu treffen und Dich durchzusetzen
Mediaplaner
Sprache
deutsch
Campaign Manager
Sprache
englisch
Social Media Manager
Sprache
englisch
Anforderung
Du gehst versiert und eigenständig mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen um
Du begeisterst dich für Zahlen, hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit
Du zeichnest dich durch Engagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung aus und verfügst über eine hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf und Professionalität; SEA und YouTube-Kenntnisse sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Du berätst im Schulterschluss mit dem jeweiligen Kundenberater unsere Kund:innen, entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung von Kampagnen und präsentierst regelmäßig Auswertungen und Empfehlungen