Max-Planck-Institut für Psychiatrie Gehalt
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München

Gehalt aus Positionen in Max-Planck-Institut für Psychiatrie

Max-Planck-Institut für Psychiatrie rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bereitschaft und Einsatz ganztags bei Schnee- und Eisglätte befristet für den Zeitraum November 2023 bis einschließlich März 2024
  • Ausführung von Streuarbeiten für den Winterdienst auf dem Campus des MPIP
  • Bedienung von Winterdienst- und Streufahrzeugen
  • Sie verantworten die Schneebeseitigung auf Straßen und Wegen für unseren Campus
  • Zudem sind Sie für das präventive Vorstreuen von Salz und Streugut zur Glättevermeidung von Treppen, Wegen und anderen Flächen zuständig
  • Das Räumfahrzeug sowie weiteres Werkzeug werden Ihnen von uns zur Verfügung gestellt
  • An Samstagen besteht die Räum- und Streupflicht ab 07:00 Uhr und Sonn- und Feiertagen ab 08:00 Uhr

Anforderung

  • Zuverlässigkeit über die gesamte Wintersaison hinweg
  • Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit am Wochenende und an Feiertagen
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

IT Leiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der IT-Abteilung
  • Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
  • Optimierung der IT-Organisation und Prozesse
  • Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten IT-Infrastruktur
  • Beratung der Instituts-/ Verwaltungsleitung sowie der Fachbereiche in IT-Fragestellungen
  • Sicherstellung des Betriebs aller im Haus etablierten EDV-Anwendungen und Systeme, insb. den HPC Cluster sowie das eingesetzte KIS
  • Steuerung der Outsourcing-Partner
  • prospektive Beschaffungs-, Wartungs- und Investitionsplanung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation und Praxiserfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion und/ oder Projektverantwortung im IT-Bereich
  • Erfahrung im Klinik- sowie Forschungsbereich von Vorteil
  • Freude daran, Aufgaben, Zuständigkeiten und Prozesse zu definieren und Organisationsstrukturen für zukünftige Herausforderungen zu entwickeln
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz, ein hohes Maß an Sorgfalt, Serviceorientierung, fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit, ein situatives Führungsverständnis und Hands-on-Mentalität

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 51000 € pro Jahr

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen eine Personalabteilung inklusive interner Lohn- und Gehaltsabrechnung mit derzeit insgesamt zehn Mitarbeitenden
  • Sie sind für die Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements verantwortlich und gestalten strategische Projekte gemeinsam mit der Klinikleitung sowie der Institutsdirektorin
  • Leitung des zentralen Personalmanagements und Weiterentwicklung der internen Geschäftsprozesse sowie der Dokumentationsverfahren
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich des Personal-, Arbeits- und Tarifrechts
  • Ansprechpartner/in des Betriebsrats
  • Verantwortliche und selbstständige Beratung der Institutsdirektorin und der Verwaltungsleitung
  • Abstimmung mit der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
  • Führen von Personalgesprächen

Anforderung

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalarbeit / im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen mit Kenntnissen im TVöD
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Berufsgruppenübergreifend ein sicheres Gespür für Menschen und deren Potenzial
  • Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Ressource Management oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Betriebsleiter

Handel

  • Management

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Sprache

  • englisch

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Anforderung

  • Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, interdisziplinäre Kommunikations -und Kooperationsfähigkeit
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und Literaturverwaltungsprogrammen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Pflege von SOPs

IT Administrator

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 66000 € pro Jahr

Gesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 50000 € pro Jahr

Leiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Personalverantwortung für das Controlling-Team
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung eines aussagefähigen Berichtswesens für die geschäftsführende Direktorin sowie die Klinikleitung
  • Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
  • Erstellung der Forecasts, Wirtschaftspläne inkl. Investitionsplanung, Budgets sowie Jahresabschlüsse
  • Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur wirtschaftlichen Steuerung
  • Mitwirkung bei strategischen und operativen Projekten z.B. durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Externe Berichterstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Verwaltung, Klinik sowie Forschung

Anforderung

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftlichen Hintergrund bzw. der Gesundheitsökonomie
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir ebenso voraus, wie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und Eigeninitiative
  • Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Krankenhaus - sollte vorhanden sein
  • Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung sind wünschenswert

Helfer Betriebstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Versorgungsdienste
  • Regelmäßig anfallende körperlich-praktische Tätigkeiten, insbesondere Hebe-, Trage- und Transportarbeiten
  • Innerbetriebliche Umzüge
  • Einfache Montagearbeiten
  • Sammeln von Festabfällen aus den Genlaboren und Entsorgung von autoklavierten Abfällen
  • Sammeln von Wertstoffabfällen oder Sperrmüll und Verbringung in die entsprechenden Entsorgungs­behälter

Anforderung

  • Du bist körperlich belastbar und hast grundlegende handwerkliche Fähigkeiten
  • Handhabung von Werkzeugen und Standard­maschinen
  • Sozialverträgliches Auftreten, Kommunikations­fähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • Hands-on-Mentalität
  • Grundkenntnisse am PC
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf mind. B1-Niveau
  • Sozialverträgliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit