Gehalt aus Positionen in MAURER SE

MAURER SE rekrutiert für Positionen:

Lackierer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Nachtschicht

Sprache

  • Deutsch

Mitarbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 54000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Analyse sowie Auswahl von Bezugsquellen
  • Abwicklung von Bestellungen, Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Terminüberwachung, Mengenplanung, Lagerbestandsüberwachung
  • Prüfen und Verwalten von Materialzeugnissen
  • Warengruppenmanagement, Weiterentwicklung von Materialstandards
  • Stammdatenpflege
  • Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung unseres Stammhauses in München

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mindestens zwei Jahre spezifische Berufserfahrung
  • Erfahrung im technischen Einkauf inkl. Stahleinkauf, Kenntnisse im Bereich Materialgüte
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, gute MS Office Kenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft zum Hauptsitz nach München
  • Selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Monteur

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer o.ä. handwerklich-technischen Beruf
  • Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit
  • Gerüst- und Höhentauglichkeit wünschenswert
  • Gültiger Schweißerpass wünschenswert

Konstruktionsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenbau von Komponenten im Bereich Bauwerkschutzsysteme
  • bzw. Endmontage von Fahrbahnübergängen, Bauwerkslagern und Hydraulikdämpfern
  • Herstellen von Bau- und Anbauteilen gemäß Stücklisten aus dem ERP-System und technischen Zeichnungen
  • Zuschneiden und Bearbeiten von Profilen und Blechen
  • Bedienen von Maschinen
  • Qualitätskontrolle der Aufträge gemäß dem Fertigungsauftrag auf Maßhaltig- und Vollständigkeit
  • Arbeitsplätze, Hilfsmittel, Werkzeuge und Maschinen reinigen, instand halten, mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, instand setzen bzw. Instandsetzung veranlassen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker , in einem anderen Metallberuf oder vergleichbare Qualifikation
  • Kranschein wünschenswert
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Bauleiter

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Abwicklung von Baustellen
  • Erarbeiten von Montageabläufen
  • Vorbereiten von Montageeinsätzen für die Montageteams
  • Führen und Einweisen der Monteure
  • Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen
  • Kostenkontrolle
  • Abstimmung mit dem Auftraggeber oder Bauherrn
  • Koordination und Überwachung der Nachunternehmer

Anforderung

  • Analytisches Denken sowie Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau, gerne auch Berufseinsteiger nach dem Studium. Alternativ abgeschlossene Ausbildung oder Meistertitel in Bereich Stahlbau mit entsprechender mehrjähriger praktischer Berufserfahrung

Anwendungsentwickler

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 64000 € pro Jahr

Zerspanungsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • CNC-Bearbeitungsmaschinen einrichten und bedienen
  • Qualität der Werkstücke unter Zuhilfenahme entsprechender Mess- und Prüfmittel sicherstellen
  • Wartungstätigkeiten nach Plan vornehmen
  • Organisation der Arbeitsaufgabe, Abstimmung mit anderen Bereichen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Dreh-/Frästechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen
  • Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung von Vorteil
  • Erfahrung mit ITNC530 Heidenhain-Steuerung bzw. Siemens 840D / TNC 640 Heidenhain
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Samstagsarbeit
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kranschein von Vorteil

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung bedarfsgerechter Rekrutierungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Bewerbungseingängen, Pflege der Bewerberdatenbank
  • Administrative Personalbetreuung während des gesamten Lebenszyklus auf Basis der aktuellen arbeitsrechtlichen Vorgaben und Steuerung des On- und Offboardings
  • Betreuung und Durchführung von Personalmaßnahmen wie Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen
  • Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsgenehmigungen und VISA für In- und Ausland
  • Planung und Koordinierung individueller Personaleinzelmaßnahmen
  • Steuerung von Fremdpersonaleinsätzen im Haus

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mitarbeiterbetreuung
  • Hohe Fachkompetenz im Bereich Rekrutierung und Personalverwaltung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und Weiterbildung im Personalbereich wie z.B. Personalkaufmann/-frau IHK oder ein adäquates Studium im Bereich Human Resources
  • Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Kenntnisse des MTV der M+E-Industrie Bayern sind vorteilhaft
  • Selbständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit; eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Empathie und das Interesse, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen runden Ihr Profil ab

Schweißer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Teamleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresab­schlüssen nach HGB und weiteren internationalen Rechnungs­legungs­vorschriften
  • Aufstellung der Konzern­abschlüsse nach HGB
  • Weiterentwicklung Group Accounting Manual
  • Sicherstellen der Rechnungs­wesen-Qualität in der Maurer Gruppe
  • Corporate Taxes
  • Ansprechperson für Wirtschafts­prüfer, Steuerberater und Finanzverwaltungen
  • Führung eines kleinen Teams
  • Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Bilanzierungserfahrung nach HGB, wünschenswert auch IFRS
  • Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit modernen IT Tools, idealerweise LucaNet
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit & Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich