Gehalt aus Positionen in Matthias Bader Holding

Matthias Bader Holding rekrutiert für Positionen:

Production manager

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Prozessorientierung, unter­nehmerisches und ergebnis­orientiertes Handeln sowie wirtschaftliches und analytisches Denken
  • Nachweisliche Erfolge im Lean Management sowie Erfahrung im Führen von Mitarbeitern

Verantwortlichkeiten

  • Direkte Berichterstattung an den COO
  • Durchführung von Optimierungsprojekten
  • Analyse und Optimierung von Performance, Produktivität, Qualität und Kosten
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse und Produkte

Projektleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Vergleichbares
  • PMO, IPMA oder ähnliche Qualifikation im Projektmanagement
  • Nachweisliche Erfolge im Projekt­management sowie Erfahrung im Führen eines Projektteams
  • Ausgeprägte Prozessorientierung, unter­nehmerisches und ergebnis­orientiertes Handeln sowie wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungs­vermögen und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des zugewiesenen Projekts innerhalb der Gruppe
  • Aktive Entwicklung und Umsetzung der Produktions­planungs­strategie
  • Erstellung eines auf das Projektziel ausgerichteten Projektplans
  • Planung, Terminierung und Umsetzung der einzelnen Projektschritte
  • Vorbereitung von Entscheidungs­grund­lagen zur Vorlage im Lenkungs­ausschuss sowie Berichterstattung über Projektfortschritte
  • Bildung, Koordination und Steuerung des Projektteams
  • Operative Mitwirkung im Projektteam, auch lokal in den dt. Standorten
  • Leitung und Moderation von Workshops in der Projektumgebung

Teamleiter Controlling

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Produktion, Finanzen oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung als Controller in produzie­renden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, im ERP-Umfeld , mit BI-Tools sowie ausge­prägte Kenntnisse in LucaNet
  • Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlen­affinität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, im ERP-Umfeld , mit BI-Tools sowie ausgeprägte Kenntnisse in LucaNet
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung und Visualisierung von KPIs im BI-Tool
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen im Produktions­umfeld sowie im gesamten Unternehmen
  • Verantwortung der Forecast- und Budget­prozesse
  • Erstellung, Automatisierung und Optimierung relevanter Analysen und Reports für das Management
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter im Verant­wortungs­bereich
  • Betreuung von Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schlüssen
  • Übernahme von Projektaufgaben und aktive Mitgestaltung der Prozesse im Bereich Produktion und Verwaltung
  • Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Deckungs­beitrags­rechnung

Operations Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Detailwissen zu Kernprozessen und Abläufen in der Produktion
  • Methodenwissen in der Prozess­optimierung mit REFA oder Vergleichbares
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Prozessorientierung, unter­nehmerisches und ergebnis­orientiertes Handeln sowie wirtschaft­liches und analytisches Denken
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Prozessanalyse und Gestaltung von Verbesserungs­maßnahmen
  • Sicherstellung von reibungslosen Produktionsabläufen
  • Durchführung von Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld
  • Aktive Entwicklung und Umsetzung der Produktions­planungs­strategie
  • Planung und Steuerung anhand von KPI`s
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse und Produkte
  • Vermeidung von Engpässen

Kalkulator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 59000 € pro

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehr als fünf Jahren Erfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe oder Vergleichbares
  • Idealerweise Qualifikation als Meister oder Techniker
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Termine
  • Analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Entwicklung der Kalkulation und deren Prozesse
  • Vor- und Nachkalkulation von Bauteilen, Baugruppen und Endprodukten
  • Ermittlung von Angebotspreisen für Neuprodukte und Änderungen
  • Kalkulation und Pflege von Verrechnungspreisen / Intercompany
  • Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Unterstützung der angrenzenden Bereiche im Hinblick auf Vorgabezeiten, Bestellpreise, etc
  • Schnittstelle zum Vertrieb, zur Technik und zur Produktion
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Produktbenchmark

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Berichterstattung und enge Zusammenarbeit zum Vertriebsleiter
  • Terminplanung und Projektkoordination

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise

IT Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung strategischer IT-Projekte insbes. zur Anbindung von Modulen
  • Steuerung externer IT-Partner

Anforderung

  • Hands-On Mentalität und hohe Eigeninitiative
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil