Matratzen Concord Gehalt
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Nordhausen
Horbeller Straße 11, 50858 Köln.
Telefon:
+49 2234 9644100
MwSt-IdNr.:
Köln HRB 35475
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Handel

Gehalt aus Positionen in Matratzen Concord

Matratzen Concord rekrutiert für Positionen:

Business Analyst

Anforderung

  • Du hast Erfahrungen in den Bereichen Business Analysen, Google Analytics sowie als Analyst im Bereich E-Commerce
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst Verständnis für die Interpretationen von Kennzahlen sowie Erstellung von Dashboard mit
  • Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und legst auf einen konstruktiven und lösungsorientierten Austausch wert
  • Du bringst Leidenschaft für E-Commerce und Sales mit
  • Dich zeichnet die Fähigkeit und Flexibilität aus, dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld einzuarbeiten und sich darin zurecht zu finden

Verantwortlichkeiten

  • Management und laufendes Monitoring der wesentlichen, vertriebsorientierten E-Commerce KPI
  • Auswertung und Forecasting zu Sortimentsentwicklungen, Bestands- und Bestellgrundlagen für Online Only Produkte
  • Unterstützung bei Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen in Form von Business Cases und im Rahmen von Budgetplanungen sowie Kostenerfassung und Budgetabgleich
  • Aufbau und Management von Standard Dashboards in Shopware und Google Analytics

Abteilungsleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams mit ca. 15 Mitarbeitern
  • Gemeinsam mit deinem Team kümmerst Du Dich um unsere ca. 580 Filialen, inkl. Steuerung des Tagesgeschäfts
  • Außerdem bist Du die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen und deren Teamleitungen
  • Du unterstützt unsere Verkaufsleitungen im Tagesgeschäft unseres filialisierten Einzelhandels
  • Du bist im Wesentlichen an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur und dem Ausbau unseres Filial- und Ländernetzes beteiligt
  • Um unser Geschäftssystem weiterzuentwickeln, bist Du für die Optimierung unserer Prozesse und Implementierung neuer Prozesse gemeinsam mit anderen Zentralbereiche verantwortlich
  • Zudem erstellst und wertest Du Statistiken und Reports aus und bringst Dich bei Arbeitsgruppen und Projekten mit ein

Anforderung

  • Dein betriebswirtschaftliches Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du besitzt fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams sowie Praxiskenntnisse im filialisierten Einzelhandel
  • Du besitzt Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie eine ergebnisorientierte und innovative Arbeitsweise
  • Du kannst Kunden- und lösungsorientiert denken und das auch gerne mal „über den Tellerrand hinaus“
  • Du verfügst über Erfahrung bezüglich Prozessoptimierung und deren Pflege

Category Management

Sprache

  • englisch

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Werbeplanung und Werbekontrolle
  • Überwachung der termingerechten Lieferung von Aktions- & Werbeware
  • Einholen von Produkt- und Preisinformationen
  • Listung neuer Artikel & Lieferanten
  • Du unterstützt den Category Manager in allen administrativen Aufgaben
  • Kommunikation mit unseren internen und externen Schnittstellen
  • Du koordinierst und setzt die der Artikelanlage und -pflege in unseren Systemen um
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf oder im Handel wäre von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Du besitzt eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
  • Wenn Du Berufserfahrung im Einkauf oder im Handel hast wäre das von Vorteil
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bringst hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit mit

Bezirksleiter

Leistungen

  • Tankkarte

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Du trägst die Verantwortung für den Bezirk Hannover & Ostwestfalen-Lippe, bestehend aus 11 Filialen
  • Du bist verantwortlich für einen Bezirk von 11 Filialen und deren reibungslosen Ablauf
  • Die Analyse von betriebswirtschaftliche Kennzahlen erledigst du im Schlaf und leitest davon entsprechende Maßnahmen für die Filialen ab
  • Du stellst die Umsetzung zentralseitiger Vorgaben in den Filialen sicher
  • Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen für die Filialen im Bezirk und leitest entsprechende Maßnahmen ab
  • Du bist verantwortlich für eine teamorientierte Mitarbeiterführung und die Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden
  • Zudem kümmerst du dich um eine umsatz- und frequenzorientierte Personaleinsatzplanung
  • Du prüfst und bist bei der aktiven Suche geeigneter Standorte im Zuge der Expansion beteiligt

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel , idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel , idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • Du hast erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Reisetätigkeit
  • Du verfügst über 1-3 Jahre Berufserfahrung im Handel in einer vergleichbaren Führungsposition mit Reisetätigkeit
  • Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus, mit einem hohen Maß an Planungs- und Organisationsvermögen
  • Dich zeichnen unternehmerisches Denken und Handeln sowie Analysefähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Für dich sind die Zusammenarbeit im Team und Kundenorientierung oberste Priorität
  • Außerdem bist du anpassungsfähig, Kundenorientiert und empathisch

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Hauptansprechpartner für unsere Vertriebsmitarbeitenden und bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen im Service Center und den knapp 600 Filialen
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen von Filialen und Endkunden
  • Gemeinsam mit dem Team erstellst du KPI’s für den Vertriebsaußendienst und bereitest diese auf, um Entwicklungsstrategien für die Filialmitarbeitenden zu entwerfen
  • Du bearbeitest anfallende Kundenreklamationen
  • Bei Konzepten und Projekten bist du federführend mit dabei und entwickelst diese weiter
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege unseres Intranets und bist Berater für das Service Center
  • Du unterstützt bei der Auftragsabwicklung in Bezug auf Änderungen, Stornierungen oder Kundenretouren
  • Als Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst-Team begleitest du bestehende Filialprozesse, entwickelst diese weiter und bist für eine kontinuierliche Prozessoptimierung verantwortlich

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bist Quereinsteiger und warst beispielsweise vorher Einzelhandelskauffrau-/mann oder bringst sogar schon Erfahrung im Call Center mit
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise aus der Retailbranche mit
  • Du hast Interesse Samstags uns vom Home Office oder der Zentrale in Köln aus zu unterstützen
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Du besitzt MS Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du hast Freude am Kontakt mit Kunden sowie mit anderen Kollegen aus dem Team
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln haben für Dich im Arbeitsalltag Priorität

Verkäuferin

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Verantwortlichkeiten

  • Deine wichtigsten Aufgaben sind die Kundenberatung und der aktive Verkauf
  • Warenbestellungen und -eingänge

Anforderung

  • Du hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden und strahlst dies auch aus
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten macht Dir Spaß und Du arbeitest gut mit Deinen Kolleginnen / Kollegen als Team zusammen
  • Du bist motiviert und engagiert bei der Sache sowie flexibel und hilfsbereit
  • Du bist bereit in Vertretungsfällen in verschiedenen Filialen eingesetzt zu werden
  • Du warst schon mal als Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann , Verkäuferin / Verkäufer tätig, oder bist Quereinsteigerin wie beispielsweise Gastronomin , Bäckerin oder Friseurin

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist mitverantwortlich für die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen der Filialen und Endkunden
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für die vielseitige Kommunikation mit Vermietern, Behörden und externen Schnittstellen
  • Du unterstützt unsere Mitarbeitenden in den Filialen bei Prozessabläufen
  • Du pflegst und gestaltest aktiv die Beziehungen zu unseren Vermietern, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
  • Du bearbeitest Kundenreklamationen sowie die Auftragsabwicklung in Bezug auf Änderungen, Stornierungen oder Kundenretouren
  • Die effiziente Abwicklung von Anfragen und Anliegen der Behörden liegt in deiner Verantwortung
  • Du koordinierst und kommunizierst mit externen Dienstleistern und Fachfirmen zur Behebung von Mängeln in unseren Filialen
  • Du kommunizierst und arbeitest mit Lieferanten und internen Fachabteilungen wie Einkauf, Logistik, Buchhaltung oder Marketing zusammen

Anforderung

  • Du bist Quereinsteiger und warst beispielsweise vorher Einzelhandelskauffrau-/mann oder bringst sogar schon Erfahrung im Call Center mit
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein überzeugendes Talent als Quereinsteiger*in
  • Du besitzt gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Immobilienbereich mit
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Kunden aus
  • Gute Kenntnisse in MS Office sind für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über eine schnelle und gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne im Team und zeigst eine hohe Serviceorientierung

Business Controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 50000 € - 65000 € pro Jahr

Social Media Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 40000 € - 48000 € pro Jahr

Kundenberater

Anforderung

  • Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung
  • Du bist kommunikativ, offen im Umgang mit Menschen und möchtest sie kompetent beraten und dabei unterstützen, besser zu schlafen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse