Unternehmen bietet gute Umsätze und hochwertige Geräte.
Bietet Veranstaltungen und verschiedene Einsatzmöglichkeiten in Abteilungen.
Positive Veränderungen und Führung unter neuem Geschäftsführer bemerkt.
Einige Standorte haben gute Führung und bewahren eine familiäre Atmosphäre.
Gehaltsverhandlungen sind nicht flexibel.
Geräte sind teilweise untermotorisiert.
Geringe Wertschätzung für das Personal in manchen Bereichen.
Mangel an Aufstiegschancen, und technische Ausstattung beeinträchtigt die Arbeitseffizienz.
Mobbing und ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Probleme mit der Kommunikation und Führungsstil, die zur Frustration bei den Mitarbeitern führen.
Ungleiches Gehalt und mangelnde Wertschätzung älterer Mitarbeiter.
Kritik an der Personalabteilung bezüglich des Umgangs mit Azubis.
Beschreibungen von Arbeitgeberverhalten nach Kündigung sind bedenklich.
Könnten Sie nähere Informationen über die täglichen Aufgaben als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst International Division bei mateco geben? Wie würden Sie die angebotenen Vorteile wie die unbefristete Anstellung und Schulungen für neue Mitarbeiter bewerten? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen?
Die Sozialleistungen bei mateco in Leonberg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Bist Du im Besitz von Informationen über die Firma mateco? Teile Dein Wissen mit uns.