MatchingCompany Gehalt

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Gehalt aus Positionen in MatchingCompany

Geschätztes Gehalt

€ 4000

Mediangehalt bei MatchingCompany

€ 4000 Niedrigstes Gehalt
€ 4221 Das Durchschnittsgehalt
€ 5500 Höchstes Gehalt

MatchingCompany rekrutiert für Positionen:

Personaldisponent

Sprache

  • polnisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
  • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements inkl. Administration und vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen und pflegerischen Fachkräften bei den Kundenunternehmen
  • Gewinnung von Bewerbern über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc
  • Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
  • Passende Disposition der Mitarbeiter entsprechend der definierten Kundenanforderungen
  • Gewinnung von Bewerbern über diverse Kanäle, persönliche Betreuung etc

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im gewerblich-technischen Bereich
  • Erfahrungen in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
  • Freude an Vertriebsaktivitäten mit den entsprechenden kommunikativen Skills

Vertriebsdisponent

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
  • Neukundengewinnung und Betreuung von Interessenten aus dem gewerblich-technischen Bereich
  • Neukundengewinnung und Betreuung von Interessenten aus den Bereichen Medizin und Pflege
  • Neukundengewinnung und Betreuung von Interessenten im Innen- und Außendienst
  • Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition
  • Bedarfsermittlung und Vorstellen passgenauer Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung
  • Gewinnung von Bewerbern über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche im gewerblich-technischen Bereich
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an Teamarbeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Spaß an Teamarbeit und ein Herz für die Branche

Personalberater

Sprache

  • deutsch
  • polnisch

Verantwortlichkeiten

  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
  • Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
  • Gewinnung von Bewerbern über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc
  • Passende Disposition der Mitarbeiter entsprechend der definierten Kundenanforderungen
  • Aktive und nachhaltige Bestandskundenbetreuung
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie Polnisch- oder Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Teamarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Verkaufsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Akquisition von Neukunden im IT-Bereich und Betreuung von Kundenunternehmen im Innen- und Außendienst
  • Bedarfsermittlung und Vorstellen passgenauer Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung mit Fokus auf Direktvermittlung
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
  • Beratung der Kunden bei der Besetzung vakanter Positionen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
  • Selbständiges Führen von Verhandlungen von Konditionen - von Angebot bis Zeichnung

Anforderung

  • Hohe Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an Teamarbeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Veränderungen des Verdienstes der Position Personaldisponent

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Vertriebsdisponent

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in MatchingCompany

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
4291 €
-19%
3515 €
5500 €
56%
8561 €
4054 €
-4%
3901 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4221 €