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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Markus von Kameke Landwirtschaftsbetrieb in Ranzin stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Die Arbeit bei Markus von Kameke Landwirtschaftsbetrieb in Ranzin gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.