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Was denkt Marius Mügge in Telgte über die Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist angemessen
Gutes Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
Teilweise schlechte Erreichbarkeit des Managements
Kommunikation und Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden
Mangel an Gleichberechtigung und Unterstützung für Leiharbeiter
Hohe Fluktuation und Unzufriedenheit bezüglich des Images und Umgangs mit Angestellten
Gibt es neue Entwicklungen bei Marius Mügge?
Bei Marius Mügge in Telgte findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.