Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Marc O´Polo License AG rekrutiert für Positionen:
Change Manager
Change Manager
Manager Content
Supply chain planner
Facility Management
Designer
Social Media Manager
Bekleidungstechniker
Manager
Wholesale manager
Merchandise Manager
Handel
Projektmanagement
Projektmanagement
Anforderung
Dein Motto ist „Geht nicht gibt’s nicht“- mit deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und deiner positiven Einstellung bereicherst du jedes Team
Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich ausdrücken und Pragmatismus liegt dir im Blut- gerade in der Phase des Übergangs zu neuen Systemen
Deine Hands-on-Mentalität und dein strukturiertes Denken werden von deinen Kolleg:innen als Bereicherung empfunden
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache
Als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz kommunizierst du gern und zielgerichtet
Verantwortlichkeiten
Du bist zuständig für das SAP OSS-Management: Das umfasst die Erstellung von OSS-Meldungen genauso wie die Nachverfolgung und Klärung mit Berater:innen und User:innen
Du arbeitest stets in enger Abstimmung mit allen SAP-User:innen von Marc O’Polo, den Implementierungspartnern und der internen IT zusammen und lernst so aus zahlreichen Erfahrungen und unterschiedlichen Blickwinkeln
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