Manuel Vey Unternehmens- und Personalberatung Gehalt
Gehalt aus Positionen in Manuel Vey Unternehmens- und Personalberatung
Manuel Vey Unternehmens- und Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Recruiter
Verantwortlichkeiten
- Stellenanzeigen auf zielgruppengerechten Recruiting-Plattformen ausarbeiten, veröffentlichen und aktualisieren
- Kandidaten durch Active Sourcing ansprechen
- Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Bewerbungen prüfen und vorauswählen sowie Interviews durchführen und den Interviewprozess organisieren
- Internationale Recruiting-Prozesse optimieren und standardisieren
- Personalgewinnung für in- und ausländische Konzerngesellschaften organisieren und begleiten
- Einen attraktiven Arbeitgeberauftritt gemeinsam mit dem Marketingteam mitgestalten
- Recruiting-Kennzahlen auswerten und die Personalgewinnungsprozesse weiterentwickeln
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR
- Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Recruiting
- Erfahrung im Recruiting oder internationalen Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Organisationstalent
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit