Manuel Vey Unternehmens- und Personalberatung Gehalt

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basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Köln
Teutoburger Str. 5, 50678 Köln, Deutschland
Telefon:  +49 221 27192240
  https://mv-personalberatung.de
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in Manuel Vey Unternehmens- und Personalberatung

Manuel Vey Unternehmens- und Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Leiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebscontrolling
  • Mitarbeiterführung
  • Berichterstattung an Geschäftsführung
  • Prozessoptimierung
  • Verantwortung Gebäudemanagement
  • Verantwortung Fuhrparkmanagement
  • Überwachung Versicherung und Vertragswesen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium
  • Erfahrung im Vertriebscontrolling
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Prozessoptimierung
  • Personalführungserfahrung
  • Ausgeprägte analytische Denkweise
  • Zahlenaffinität
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Freundliches und sicheres Auftreten

Restaurantleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Führung mehrerer Restaurantfilialen
  • Personaleinsatzplanung und -verantwortung
  • Verwaltung und Einhaltung der Kennzahlen
  • Kalkulation, Warenbestellungen, Abrechnungen und Inventuren
  • Gewährleistung der Gästezufriedenheit
  • Kreation, Organisation und Durchführung Gastroevents

Anforderung

  • Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomiebranche / Systemgastronomie
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin
  • Kaufmännische Kenntnisse
  • Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Hands-on-Mentalität
  • Serviceorientiertes Handeln
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil

Marktleiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Führung eines SB-Einrichtungsmarktes
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterentwicklung, -coaching und -motivation
  • Organisation und Gestaltung der Warenpräsentation
  • Verkaufssteuerung

Anforderung

  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Einrichtungsbranche z. B. auf Abteilungsleiter-, Verkaufsleiter- oder Marktleiterebene
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Kooperativer und lösungsorientierter Führungsstil
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Küchenfachberater

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche und individuelle Beratung und Planung von Küchen
  • sowie deren Verkauf beim Kunden vor Ort
  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Eigenständige Auftragsabwicklung
  • Betreuung des Kunden während des gesamten Prozesses
  • Tourenplanung
  • Aufnahme und Pflege von Beanstandungen

Anforderung

  • Fundierte Verkaufserfahrung im Bereich Küchen gewünscht
  • Führerschein Klasse B
  • Organisations- und Verkaufstalent
  • Gute EDV-Kenntnisse und Planungserfahrung mit gängigen Planungstools KPS
  • Professioneller Umgang mit Kunden
  • Kommunikativ, offen und freundlich

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals
  • Betreuung der Bestandskunden
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Verkaufsprofi
  • Affinität für technische Produkte
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Argumentations- und Verhandlungsstärke
  • Große Einsatzbereitschaft
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Reisebereitschaft

Junior Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortlicher Einkauf im Bereich Fachsortimente
  • Lieferantensourcing
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Besuch von Fachmessen

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung als Einkäufer*in oder Berufserfahrung als Assistent*in im Einkauf
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Trendbewusstsein

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortlicher Einkauf im Bereich Home & Living
  • Besuch von Fachmessen
  • Eigenverantwortliche Planung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele
  • Lieferantensourcing

Anforderung

  • Berufserfahrung als Einkäufer*in
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
  • Markt- und Branchenkenntnisse
  • Affinität zum Thema Zahlen/Analysen/Statistiken
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise