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Gibt es bei MANKAN-Software in Hamburg bestimmte Anlaufstellen für Fragen zur Homeoffice-Pflicht und den neuen Vorschriften?
Die Mischung aus Managementpraktiken und modernen Technologien ist bei MANKAN-Software in Hamburg echt der Hammer. Wie wichtig ist euch so ein Ansatz für die Förderung interner Talente?
Kann jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Kommentare über das Unternehmen MANKAN-Software in den Bewertungen.