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Also, Mader & Peters scheint echt ein cooler Laden zu sein. Was die Mitarbeiter so sagen, klingt nach einem echt angenehmen Arbeitsumfeld. Besonders positiv wird immer wieder das Teamgefühl erwähnt. Die Leute kommen gut miteinander klar, und es herrscht eine unkomplizierte, fast familiäre Stimmung. Das macht die Arbeitstage sicher um einiges entspannter!
Ein großer Pluspunkt ist auch die Flexibilität in den Arbeitszeiten. Die Mitarbeiter schätzen es mega, dass sie ihre Arbeitszeiten gut ums Privatleben herum planen können. Diese Flexibilität ist besonders wichtig für die Work-Life-Balance – voll gut, dass Mader & Peters das tickt.
Weiterbildung wird auch großgeschrieben. Viele berichten von Schulungen und Kursen, dank denen sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Das zeigt, dass das Unternehmen in seine Leute investiert und ihnen Chancen bietet, auf der Karriereleiter weiter nach oben zu klettern. Neben der fachlichen Weiterbildung wird oft auch die persönliche Entwicklung gefördert. Echt stark, oder?
Gibt es im Sozietät Kleinebekel mehr Möglichkeiten von Entwicklung als im Mader & Peters?
Die Teams bei Mader & Peters in Bielefeld arbeiten offen zusammen, was den Wissenstransfer erleichtert. Wie wichtig ist für euch eine kollaborative Arbeitsumgebung?