Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Handel
Aktuelle Stellenangebote:
Personalreferent/-in (m/w/d) Neutraubling
Übernahme der Personalbetreuung und Payroll für bestimmte Standorte. Ansprechpartner für Führungskräfte und Arbeitnehmende in allen HR relevanten Themen.
Verantwortlichkeiten: Übernahme der Personalbetreuung und Payroll für bestimmte Standorte, Ansprechpartner für Führungskräfte und Arbeitnehmende in allen HR relevanten Themen, Durchführung der Entgeltabrechnung sowie aller vor- und nachgelagerten Aufgaben, Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
Anforderung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung, sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, gute Auffassungsgabe, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und wachsenden, international tätigen Familienunternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Onboarding-Programm sowie Personalentwicklung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen
Personalwirtschaft
Software: Microsoft Office
Arbeitsstelle: Personalreferent
2024-03-04
Personalreferent/-in (m/w/d) Neutraubling
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung. Ansprechpartner für Führungskräfte und Arbeitnehmende in allen HR relevanten Themen.
Verantwortlichkeiten: Übernahme der Personalbetreuung und Payroll für bestimmte Standorte, Ansprechpartner für Führungskräfte und Arbeitnehmende in allen HR relevanten Themen, Durchführung der Entgeltabrechnung sowie aller vor- und nachgelagerten Aufgaben, Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
Anforderung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung, sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, gute Auffassungsgabe, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten: ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und wachsenden, international tätigen Familienunternehmen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Onboarding-Programm sowie Personalentwicklung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen
Software: Microsoft Office
Arbeitsstelle: Personalreferent
2024-03-04
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