LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum
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Gehalt aus Positionen in LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum

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LWL-Universitätsklinikum Bochum der Ruhr-Universität Bochum rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung eines strategischen und
  • nachhaltigen Personalentwicklungskonzepts im Verbund
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Programmen zum
  • Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Umsetzung der psychosozialen Beratung und des Betrieblichen
  • Eingliederungsmanagements im Rahmen der jeweils geltenden Dienstvereinbarungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung, Koordination und Weiterentwicklung des vorhandenen
  • Bewerbermanagementsystems

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt
  • Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, BGM, o. Ä
  • Sie besitzen eine hohe digitale Affinität sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office
  • Sie zeichnen sich durch eine kreative, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
  • Als Teamplayer:in verfügen Sie über Kommunikationsgeschick und Empathie