LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen

LVR-Verbund Heilpädagogischer Hilfen rekrutiert für Positionen:

Heilerziehungspfleger

Handel

  • Sozialwissenschaften
  • Sozialwissenschaften

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz und intensive Begleitung einer*eines Kund*in mit kognitiven Beeinträchtigungen, Hörschädigung, Autismus und herausfordernden Verhaltensweisen im Rahmen einer Integrationsmaßnahme
  • Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen, vorrangig im Rahmen der Nachtruhe
  • Ganzheitliche Unterstützung und Lebensbegleitung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
  • Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten in allen Lebensbereichen
  • Durchführung von pädagogischen/heilpädagogischen Unterstützungsleistungen
  • Unterstützung unserer Kund*innen bei Bedarfen des täglichen Lebens
  • Durchführung von pädagogischen/heilpädagogischen Unterstützungsleistungen in allen Lebensbereichen
  • Sie unterstützen erwachsene Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen in deren besonderer Wohnform und dem Umfeld

Anforderung

  • Die Einarbeitung in den Wohnverbünden erfolgt in Form von 10 Std. wöchentlich festen Diensten
  • Nach der Einarbeitung erfolgt die Tätigkeit in Form von 5 Tagen bezahlter Rufbereitschaft - Einsatz bei Bedarf wird vergütet
  • Flexibilität und Selbständigkeit
  • Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Ihr oberster Grundsatz im Umgang mit ihnen ist die Wahrung deren persönlicher Integrität

Gesundheits Krankenpfleger

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz und Betreuung einer*eines Kund*in mit hohem sozialem und emotionalem Hilfebedarf im Rahmen einer Integrationsmaßnahme
  • Sie leisten individuelle Unterstützung und Betreuung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung
  • Die Grundlage der Unterstützung ist im Bedarfserhebungsinstrument BEI_NRW vereinbart
  • Sie haben Freude an der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
  • Durchführung von pädagogischen und heilpädagogischen Unterstützungsleistungen
  • Die Wahrnehmung von Diensten nach individuellen Absprachen
  • Grundpflegerische Leistungen
  • Sie arbeiten in einem Teamverbund

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Pflegefachkraft: 1 Jahr
  • Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Ihr oberster Grundsatz im Umgang mit ihnen ist die Wahrung deren persönlicher Integrität
  • Ihr oberster Grundsatz im Umgang mit Ihnen ist die Wahrung deren persönlicher Integrität
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten – ausgerichtet an unserem Leitbild
  • Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Kreativität und Umsetzungsstärke

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Persönliche Assistenz von Menschen mit kognitiver Einschränkung im aufsuchenden Kontakt
  • Die Grundlage der Unterstützung ist im Bedarfserhebungsinstrument BEI_NRW vereinbart
  • Beziehungsaufbau und Ermöglichung eines entwicklungsfördernden Ansatzes
  • Unterstützung sozialer Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung am Leben in der Gesellschaft
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang im Kundenkontakt
  • Sie arbeiten i. d. R. Nachmittags und Abends ohne Wochenenddienste
  • Diese Unterstützung erfolgt in der Regel in einem 1:1 Setting nach individuellen Absprachen

Fahrer

Verantwortlichkeiten

  • Führen eines Kleinbusses mit Rollstuhlrampe an mehreren Tagen in der Woche mit einer Gesamtstundenzahl von 5,5 h - 6,0 h
  • Unterstützen der Kund*innen beim Ein- und Aussteigen, sowie beim Positionieren im Fahrzeug
  • Sichern der Kund*innen und Rollstühle vor der Fahrt
  • Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
  • Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges und die Fahrzeugpflege
  • Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
  • Übernahme von Besorgungsfahrten bei Bedarf

Anforderung

  • Durchsetzungs- sowie Konfliktfähigkeit
  • Führerschein Klasse B/BE bzw. Kl. 3
  • Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten – ausgerichtet an unserem Leitbild
  • Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €