Loyalty Partner Gehalt
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
MwSt-IdNr.: München HRB 174680
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
Gehalt aus Positionen in Loyalty Partner
Loyalty Partner rekrutiert für Positionen:
Facility Manager
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen
- Mit den MS Office Anwendungen bist du vertraut und technische Anforderungen schrecken dich nicht ab
- Du organisierst gerne und gehst Lösungen pragmatisch und innovativ an
- Idealerweise bringst du technisches Know How rund um ein Gebäude mit
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, Vertrauenswürdigkeit sowie einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Du behältst auch in stressigen Alltagssituationen den Überblick und arbeitest dabei immer sorgfältig und gewissenhaft
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und deine Englischkenntnisse sind gut
Tax Manager
Sprache
- italienisch
- polnisch
Anforderung
- Du verfügst über ein Steuerberaterexamen, hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern mit
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht runden dein Profil ab
- Du bist team- und kommunikationsfähig
- Idealerweise hast Du bereits Projekterfahrung
Verantwortlichkeiten
- Du erstellst Steuererklärungen für in- und ausländische Gesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Du unterstützt bei der Betreuung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
Financial analyst
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Online Marketing
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität zeichnen dich aus
- Anwenderkenntnisse in Microsoft Dynamics NAVISION und/oder im Umgang mit gängigen Datenbankprogrammen sind von Vorteil
- Du hast Erfahrung in der Projektarbeit bzw. abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gesammelt
- Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig und belastbar
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Prozessdokumentation und bist in der Lage, Prozesse zielgruppengerecht in Visio, Powerpoint oder einer Prozessbeschreibung abzubilden
Verantwortlichkeiten
- Du führst Testaktivitäten bei der Einführung neuer Prozesse gemeinsam mit den Ansprechpersonen der IT und anderer Fachabteilungen durch
- Du unterstützt das Team bei der Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse und bist in der Lage, Geschäftsvorfälle zu buchen und Abschlussbuchungen vorzunehmen, auch wenn das nicht zu deinem Tagesgeschäft gehört
Debitorenbuchhalter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 36000 € - 46000 € pro Jahr
Controller
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Personalcontrolling und bist die zentrale Ansprechperson in diesem Bereich für die Führungskräfte
- Du verantwortest das monatliche Berichtswesen des Personalcontrolling, das laufende Forecasting, die Budgetplanung sowie Adhoc-Analysen und Projekte
- Du übernimmst eigenverantwortlich das HR Controlling und bist die zentrale Ansprechperson in diesem Bereich für die Führungskräfte
- Du verantwortest das monatliche Berichtswesen, das laufende Forecasting, die Budgetplanung sowie Adhoc-Analysen und Projekte im Rahmen des Personalcontrolling
- Du gibst Impulse für Prozessoptimierungen im Personalbereich
- Du arbeitest vertieft mit unseren HR-Systemen und entwickelst Reportingstrukturen und Datenqualität weiter
- Du betreibst das konzernweite Berichtswesen und den Headquarter Forecast und entwickelst dort Maßnahmen zur Kostensenkung und Prozessoptimierung
- Du schaffst durch selbst definierte Analysen Transparenz zu aktuellen oder längerfristigen Fragestellungen im Personalumfeld und gibst Impulse für Prozessoptimierungen im Personalbereich
Anforderung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling idealerweise im Konzern- oder Personalcontrolling
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR Controlling
- Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke zeichnen dich aus
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise mit
- Idealerweise hast du Erfahrung in IBM Cognos TM1/Planning Analytics, MS Dynamics NAV/Navision und VBA
- Du kannst sicher mit MS Office umgehen und hast idealerweise Erfahrung in IBM Cognos TM1/Planning Analytics, MS Dynamics NAV/Navision und VBA
Product developer
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder äquivalente Berufsausbildung / -erfahrung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entwicklung von C/AL vorzugsweise auch bereits in AL
- Successfully completed IT studies or equivalent professional training / experience in the IT environment
- Applikations- & Prozesswissen und technisches Verständnis
- Several years of professional experience in the independent development of C/AL, preferably already in AL
- Sehr gute Kenntnisse in Dynamics NAV aus Beratungs- oder vergleichbarer Inhouse-Tätigkeit
- Application & process knowledge and technical understanding
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Verantwortlichkeiten
- Du bist ein wichtiger Teil der strategischen Weiterentwicklung unsere ERP Umgebung
- Du arbeitest bei Projekten mit, wie beispielsweise dem bevorstehenden Upgrade von NAV 2017 auf Business Central
- Du verstehst die Prozesse und Hintergründe der Anforderungen, unterstützt bei Optimierungsbedarf und übernimmst die Changemanager Rolle
- Du setzt Anforderungen unter Einhaltung unserer Complianceprozesse eigenverantwortlich um
- Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für unser ERP-System Microsoft Dynamics NAV
- Du stehst in direktem Kontakt mit deinen Kollegen:innen, berätst & schulst sie bei Bedarf
Personalcontroller
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Personalcontrolling und bist die zentrale Ansprechperson in diesem Bereich für die Führungskräfte
- Du verantwortest das monatliche Berichtswesen, das laufende Forecasting, die Budgetplanung sowie Adhoc-Analysen und Projekte im Rahmen des Personalcontrolling
- Du arbeitest vertieft mit unseren HR-Systemen und entwickelst Reportingstrukturen und Datenqualität weiter
- Du schaffst durch selbst definierte Analysen Transparenz zu aktuellen oder längerfristigen Fragestellungen im Personalumfeld
- Du gibst Impulse für Prozessoptimierungen im Personalbereich
- Zusätzlich verantwortest du die Budgets unserer Zentralfunktionen und entwickelst dort Maßnahmen zur Kostensenkung und Prozessoptimierung
Anforderung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling idealerweise im Personalcontrolling
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke zeichnen dich aus
- Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise mit
- Idealerweise hast du Erfahrung in IBM Cognos TM1/Planning Analytics, MS Dynamics NAV/Navision und VBA
Marketing Manager
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 45000 € - 64000 € pro Jahr
- 43000 € - 59000 € pro Jahr
- 50000 € - 74000 € pro Jahr
- 46000 € - 68000 € pro Jahr
- 63000 € - 90000 € pro Jahr
Supporter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 41000 € - 59000 € pro Jahr
Volljurist
Sprache
- englisch
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Du berätst die PAYBACK Group zu Fragestellungen im Vertragsrecht, E-Commerce-, IT- und Datenschutzrecht
- Du arbeitest fachübergreifend eng mit internen Teams sowie externen Beratern zusammen, um rechtliche Risiken zu bewerten und zu minimieren
- Du hilfst mit deinem unternehmerischen Verständnis, deiner Lösungsorientierung und praktischen Erfahrung, die geschäftlichen und strategischen Ziele der PAYBACK Group zu erreichen
- Du betreust die Fachbereiche in allen relevanten Fragenstellungen rund um den Abschluss von Verträgen, sprich du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge mit Partnern sowie Dienstleistern aus den Bereichen Loyalty, Marketing und digitale Services
- Du beobachtest rechtliche Änderungen auf nationaler wie internationaler Ebene und stimmst dich mit Fachabteilungen ab, um deren einheitliche Auslegung und Umsetzung innerhalb der PAYBACK Group sicherzustellen
Anforderung
- Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für rechtliche Formulierungen und deren Umsetzung im Alltag
- Du bist überzeugend im Auftreten, arbeitest gern eigenverantwortlich und hast die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst die Bereitschaft mit, Fachwissen in neuen Rechtsgebieten zu entwickeln
- Du hast einen erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung mit Schwerpunkt E-Commerce, IT- oder Datenschutzrecht
- Du gehst offen an verschiedene rechtliche Themen heran, schätzt einen breit aufgestellten Aufgabenbereich und bist als Teamplayer in der Lage, rechtliches Fachwissen in multidisziplinären Teams zu teilen