Viele Mitarbeitende teilen positive Erfahrungen über die Arbeitsatmosphäre, loben die Flexibilität durch das Gleitzeitmodell und die Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Besondere Anerkennung finden die Work-Life-Balance, der respektvolle Umgang untereinander, und die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
Moderne Arbeitsumfelder und diverse Sozialleistungen wie Homeoffice, Jobrad und Obstkörbe werden ebenso positiv hervorgehoben.
Einige Bewertungen bezeichnen das Verhalten der Kollegen als toxisch und bemängeln den Umgang mit Auszubildenden, die oft als 'Hausmeister' missbraucht werden.
Kritik wird auch an den mangelnden Führungskompetenzen geübt, da Vorgesetzte Konflikte nicht sachlich klären, Azubis kurz vor Abschluss kündigen und Verbesserungsvorschläge ignorieren.
Die Kommunikation könnte inklusiver und transparenter sein, und es besteht ein Bedarf an Verbesserung bei der Gleichberechtigung und dem Respekt gegenüber Azubis.
Bei Logwin AG in der Berlin haben die Mitarbeiter hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Führungskräften und ein umfangreiches Angebot an Bildungsprogrammen.