Lindner Hotels AG Gehalt

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  Düsseldorf
  https://karriere.lindner.de
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Gehalt aus Positionen in Lindner Hotels AG

Lindner Hotels AG rekrutiert für Positionen:

Night Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • der Check-in und Check-out
  • die individuelle Betreuung unserer Hotelgäste- Sie sind Ansprechpartner für Lob und Kritik
  • die Bearbeitung von Korrespondenz
  • die Kontrolle von Buchungen, Rechnungen und Kommissionsabrechnungen
  • die Durchführung des Tagesabschlusses
  • die Erledigung von vorbereitende Aufgaben für den Folgetag
  • das Führen und Kontrollieren der Kasse
  • das Teilen von Wissen und Können an die Mitarbeiter, sowie deren Aus- und Weiterbildung

Anforderung

  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind Gastgeber und Teamplayer aus Leidenschaft

Night Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • der Check-in und Check-out
  • die individuelle Betreuung unserer Hotelgäste- Sie sind Ansprechpartner für Lob und Kritik
  • die Bearbeitung von Korrespondenz
  • die Kontrolle von Buchungen, Rechnungen und Kommissionsabrechnungen
  • die Durchführung des Tagesabschlusses
  • die Erledigung von vorbereitende Aufgaben für den Folgetag
  • das Führen und Kontrollieren der Kasse
  • das Teilen von Wissen und Können an die Mitarbeiter, sowie deren Aus- und Weiterbildung

Anforderung

  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind Gastgeber und Teamplayer aus Leidenschaft

Night Auditor

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • der Check-in und Check-out
  • die individuelle Betreuung unserer Hotelgäste- Sie sind Ansprechpartner für Lob und Kritik
  • die Bearbeitung von Korrespondenz
  • die Durchführung des Tagesabschlusses
  • die Erledigung von vorbereitende Aufgaben für den Folgetag
  • das Führen und Kontrollieren der Kasse
  • Abteilung: Front Office

Anforderung

  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind Gastgeber und Teamplayer aus Leidenschaft

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du bist der Allrounder im Hotel und begleitest unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out am Empfang
  • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen
  • Du bist der perfekte Gastgeber und hast keine Scheu auf fremde Menschen zuzugehen
  • Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste
  • Rechnungshandling
  • der Check-in und Check-out
  • Unterstützung unseres Rezeptionsteams
  • Beantwortung und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe und Emails

Anforderung

  • Du bist offen, neugierig und verbindest Dich gerne mit Menschen
  • Du kannst Dich und Deine Kollegen auch bei Trubel jederzeit motivieren
  • Du bist flexibel, authentisch und schaust über den Tellerrand hinaus
  • Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie, erste Hotelerfahrung oder Du bist Quereinsteiger mit Interesse an der Hotellerie? Dann bist Du bei uns genau richtig
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben gute MS-Office Kenntnisse

Night Auditor

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • der Check-in und Check-out
  • die individuelle Betreuung unserer Hotelgäste- Sie sind Ansprechpartner für Lob und Kritik
  • die Bearbeitung von Korrespondenz
  • die Durchführung des Tagesabschlusses
  • die Erledigung von vorbereitende Aufgaben für den Folgetag
  • das Führen und Kontrollieren der Kasse
  • Abteilung: Front Office

Anforderung

  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben gute MS-Office Kenntnisse
  • hanseatisch, herzlich, humorvoll
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind Gastgeber und Teamplayer aus Leidenschaft

Human Resources Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit und internen Kommunikation
  • die effektive Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung
  • die Kontrolle und Analyse der relevanten HR Kosten aller Abteilungen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
  • die Beratung der Direktion und Führungskräfte in personalspezifischen Fragestellungen
  • die Festlegung und Planung von Mitarbeiterentwicklungs
  • Planung und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Vertragstyp

  • Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für bis zu 6 Monaten in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage & zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
  • Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels

Anforderung

  • Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind eine Persönlichkeit mit Empathie, Emotion und Leidenschaft
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
  • Sie verfügen über eine positive und optimistische Grundmotivation und sind flexibel

Manager

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop
  • Handy

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Gäste- und Kundenzufriedenheit
  • Erster Ansprechpartner und Repräsentant unseres Hauses
  • Verantwortlich für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablauf
  • Fachlicher Schwerpunkt in F&B
  • Strategische, operative Führung des Hauses inkl. Erreichung der Umsatzziele sowie Einhaltung des Kostenbudgets
  • Vertriebliche Vernetzung im entsprechenden Marktsegment
  • Verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufs- und Umsatzstrategien
  • Rekrutierung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Anforderung

  • Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Sicherheitsrundgängen
  • Sie führen Reparaturen und Wartungsarbeiten durch
  • Unterstützung bei der technischen Instandhaltung und Kontrolle der Gästezimmer
  • Sie unterstützen den Technischen Leiter bei den täglichen Aufgaben im laufenden Betrieb, bei Instandhaltung- und Umbaumaßnahmen
  • Reperaraturen der Hotelzimmerausstattung und Behebung von technischen Störungen
  • Sie führen Sicherheitsinspektionen, inkl. Zustands- und Funktionalitäten Kontrolle aller technischen Bereiche und Anlagen durch
  • die Wartung und Überprüfung nach Vorschrift sämtlicher Einrichtungen im Haus
  • Das Bedienen und Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen wird Teil Ihres Arbeitsalltages

Vertragstyp

  • Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung des Frühstücksbuffets
  • Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf des Frühstücks
  • Sie empfangen und plazieren die Frühstücksgäste
  • Freundliches und herzlichers Begrüßen und Verabschieden der Gäste
  • Durchführung eines sach- und fachgerechten Service ist für Sie selbstverständlich
  • Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
  • Die regelmäßige Reinigung von Arbeitsmitteln und Arbeitsbereichen sowie die Einhaltung von hygienevorschriften übernehmen Sie täglich
  • Die Durchführung sämtlicher Schichten

Restaurantleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • die Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher Abläufe im Restaurant
  • die stetige Kontrolle der Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der Dienstleistung
  • Ansprechpartner für unsere Gäste bei Lob und Kritik
  • die Entwicklung und Optimierung von Angeboten und Abläufen, die die Qualität fördern
  • das aktive Mitwirken im Team, um so für den richtigen Team-Spirit zu sorgen
  • das Teilen von Wissen & Können an die Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten sowie deren Aus- und Weiterbildung

Anforderung

  • gute IT Anwenderkenntnisse