Liebherr-Components Deggendorf Gehalt
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Deggendorf
Kreuzäcker 8, 94469 Deggendorf.
Telefon:
+49 9931 89550
MwSt-IdNr.:
Deggendorf HRB 4116
[email protected]
Maschinenbau

Gehalt aus Positionen in Liebherr-Components Deggendorf

Liebherr-Components Deggendorf rekrutiert für Positionen:

Projektleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung von interdisziplinären Projektmitarbeitern, standortübergreifend von Entwicklungs- u. Produktgesellschaften im Rahmen der gestellten Ziele und Aufgabenstellungen
  • Führen von kundenspezifischen Applikationsentwicklungen, von der Anforderungsanalyse bis hin zum produktiven Einsatz von Injektoren, Pumpe, Peripherie und Motorsteuergerät
  • Koordination der Konstruktionsaufgaben, termingerechter Beschaffung, Montage von Prototypen und erfolgreicher Inbetriebnahme beim Kunden unter Beachtung betriebswirtschaftlicher GesichtspunkteOrganisation und Leitung von Projektgesprächen
  • Erstellung und Abstimmung von Projektplänen und TerminenSteuerung, Planung und Überwachung von Maßnahmen und Aufgaben analog zum Produktentstehungsprozess
  • Präsentation der Zwischenergebnisse vor den entsprechenden Entscheidungsgremien sowie Vorstellung der Entwicklungsergebnisse beim Kunden
  • Fachliche Vertriebsunterstützung bei Akquisition neuer Projekte

Anforderung

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Sie besitzen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Integration von Motorkomponenten, -validierung und -industrialisierung im automotiven Produktlebenszyklus
  • Sie zeichnen sich durch profunde Erfahrung als operativer Projektleiter mit einer selbständigen, strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Motivation aus. Idealerweise haben Sie ein IMPA Zertifizierung
  • Sie sind geübt im Umgang mit internationalen Firmenkulturen und Dienstreisen

Industriekaufmann

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erlernen von Einblicken in die Geschäftsprozesse eines weltweit agierenden Unternehmens
  • Organisation und Kontrolle kaufmännischer Abläufe im Unternehmen. Dazu zählen Aufgaben in Vertrieb, Einkauf, Service, Logistik, Marketing, Personal und Rechnungswesen
  • Übernahme und Erlernen typischer kaufmännischer Aufgaben
  • Erlernen und Anwenden von Kenntnisse in unterschiedlichen Software-Lösungen
  • Wirtschaftliches Denken sowie sorgfältiges Arbeiten
  • Kreativität und Geschick im Umgang mit Zahlen - Freude am Organisieren, Planen und selbständigen Arbeiten
  • Kreativität und Geschick im Umgang mit Zahlen- Freude am Organisieren, Planen und selbständigen Arbeiten

Leiter

Anforderung

  • abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versuch
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Umfangreiche Kenntnisse der Einspritz- und Motorentechnik
  • Fundierte Kenntnisse der Messtechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Planung der Ressourcen im Versuch in Absprache mit den anderen Abteilungen
  • Verantwortlich für die DVP&R Dokumentation für die Komponenten
  • Interpretation von Versuchsergebnissen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für die Produkte
  • Verantwortlich für die Freigabe der Design- und Funktionsvalidierung nach DVP&R
  • Leitung oder Mitarbeit in Problemlösungsteams
  • Unterstützung in Projekten/Akquise inkl. direktem Kundenkontakt als Experte für Einspritzung
  • Verantwortlich für das Budget der Versuchskostenstelle
  • Verantwortlich für die Planung von neuen Prüfständen

Organisationsentwickler

Anforderung

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Psychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder vergleichbare stellenrelevante Erfahrungen
  • Vielleicht hast du auch schon im IT-Kontext gearbeitet und hast große Lust, unsere weltweite IT-Dienstleistungsgesellschaft intensiv kennenzulernen
  • Die Zusammenarbeit im Team ist auch dir wichtig und du gibst gerne Wissen und Können an andere weiter
  • Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast schon größere organisationale Veränderungsvorhaben mit dem Fokus auf Digitalisierung und Transformation begleitet
  • Du erfasst komplexe und neue Fragestellungen schnell, hast ein Gespür für kulturelle Strömungen und bist in der Lage, verschiedene Aufgaben zu strukturieren und in managebare Arbeitspakete herunterzubrechen
  • Auch für unsere Gesellschaften für die Produktion von Hydraulikzylindern sowie internationale Ersatzteillogistik bist du Ansprechpartner:in für Organisationsentwicklungsprojekte
  • Du hast eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem Fingerspitzengefühl im Umgang mit Stakeholdern und der Stärke, andere abzuholen, mitzunehmen und in eine gemeinsame Richtung zu steuern

Verantwortlichkeiten

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant

Qualitätsmanagement

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Technikerausbildung, gerne auch mit Studienabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Auditierung nach VDA 6.3 oder vergleichbar
  • Sichere Handhabung von Konstruktionsunterlagen und Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und hohe Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Leiter Einkauf

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung des strategischen und operativen Einkaufs inkl. Produktkostenoptimierung
  • Aufbau und Ausbau des Liefernetzwerkes im Bereich Mikropräzionsteile
  • Analyse von nationalen und internationalen Märkten sowie Erschließung alternativer Beschaffungsquellen
  • Sicherstellung der Materialversorgung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Optimierung der Einkaufsprozesse/-organisation
  • Umsetzung der Einkaufsstrategien mit dem Schwerpunkt Kostenreduzierung
  • Kostenstellen- und Budgetverantwortung für die Abteilung Einkauf

Anforderung

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, zuletzt in vergleichbarer Position
  • Idealerweise abgeschlossene technische Berufausbildung und Erfahrung in der zerspanenden Bearbeitung
  • Gewandtheit und Überzeugungskraft im Umgang mit den Lieferanten
  • Starkes strategisches, unternehmerisches Denken bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
  • Hohes kaufmännisches und prozessorientiertes Verständnis
  • Unternehmerische, interdisziplinäre Denk- und Handelsweise
  • Strukturierte, engagierte, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Entschlussfähigkeit

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ- oder Industriemechaniker wünschenswert
  • Erfahrung als Montierer im Serienbetrieb von Vorteil
  • Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Ordnung und Sauberkeit
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-System InforLN

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung in Abstimmung mit internen Abteilungen
  • Montage und Prüfung von Common Rail Komponenten im Bereich der Hochdruck-Pumpenmontage
  • Neuanlage und Pflege von kundenspezifischen Daten und Preislisten im ERP-System
  • Maschinenbedienung mit hohem Automatisierungsgrad in der Serienproduktion
  • Prüfung, Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen
  • Feststellung der Teile- und Materialverfügbarkeit anhand vorgegebener Fertigungsprogramme
  • Überwachen von Lieferterminen
  • Arbeiten nach Arbeitsplan und Zeichnungen

Service Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung des IT-Services "Customs Solutions" für die Liebherr-Gruppe
  • Planung und Leitung von weltweiten Software Roll-Out Projekten
  • Analyse und Optimierung von Zoll- und Außenhandelsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Definition und Dokumentation von Business-Requirements für die Schnittstellenentwicklung
  • Überwachung und Verbesserung der IT-Services
  • Management der Kundenbeziehungen
  • Kommunikation mit IT-Teams und Lieferanten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Fachbereichen wie Sales, Versand, Zoll oder in der IT-ERP Beratung
  • Kenntnisse in globalen Handelsprozessen, Zollabwicklung und Compliance von Vorteil
  • Erfahrung in Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, ERP-Systemen sowie Zollsoftwares
  • Teamfähigkeit, starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie zuverlässige Selbstorganisation und analytisches Denken
  • Reisebereitschaft

IT Engineer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur innerhalb der Komponentensparte in unserer IT-Shared Service Organisation
  • Planung, Installation und Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und weiteren Netzwerkkomponenten
  • Einrichtung, Betrieb und Betreuung von LAN-, WLAN- und Cloud-Netzwerken
  • Integration und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkleistung
  • Entwicklung und Umsetzung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der technischen Dokumentation
  • Sicherstellung der Netzwerksicherheit unter Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar Abschlüsse
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerk IT-Engineer oder in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse in Cisco-Hard- und -Software, Digitaler Netzwerkarchitektur und Software-Defined Access
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation sowie analytisches und abstraktes Denkvermögen
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Fachinformatiker Systemintegration

Anforderung

  • Du befindest dich in einer bestehenden Umschulungsmaßnahme mit einem Weiterbildungsträger zur Erlangung eines IHK-Abschlusses
  • Du hast ein positives, offenes und freundliches Auftreten
  • Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind dir nicht unbekannt
  • Herausforderungen reizen dich, du bist engagiert, zuverlässig und hast Spaß an selbstständiger Arbeit
  • Du bist begeisterungsfähig, kommunikativ und arbeitest gerne in einem Team

Verantwortlichkeiten

  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement