Liapor in Hallerndorf Gehalt

Liapor
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Gehalt aus Positionen in Liapor

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Liapor rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Geschäfts­führung bei der Ausrichtung des Personalwesens
  • Klärung des Personalbedarfs und Definition detaillierter Suchprofile
  • Auswahl geeigneter Rekru­tie­rungskanäle und Schal­tung von Stellenanzeigen
  • Betreuung der Bewer­ber­kommunikation einschließ­lich Vorauswahl und Teil­nahme an Interviews
  • Personaladministration im Tagesgeschäft
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen zu allen Beschäftigtengruppen aufzubauen
  • Freude an proaktiver Kommunikation und Bewerberakquisition
  • Bereitschaft, betriebliche Vorgaben klar, aber kon­struk­tiv durchzusetzen
  • Personalbeschaffung: 2 Jahre
  • Fähigkeit, personalrelevante Zusammenhänge verständ­lich darzulegen