LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung Gehalt
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Gehalt aus Positionen in LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung

LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung rekrutiert für Positionen:

Technischer Projektleiter

Anforderung

  • Motivationsstarke und souveräne Macherpersönlichkeit mit Stehvermögen, gutem ökonomischen und technischen Verständnis, einem analytisch und methodisch sicherem Arbeitsstil sowie guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – in German as well as in English
  • Motivationsstarke und souveräne Macherpersönlichkeit mit Stehvermögen, gutem ökonomischen und technischen Verständnis, einem analytisch und methodisch sicherem Arbeitsstil sowie guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – in German as well as in English
  • Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office und MS Projekt, sattelfest in Automotive-Problemlösungstools [FMEA, 8D-Analyse, PPAP und PDCA]
  • Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office und MS Projekt, sattelfest in Automotive-Problemlösungstools [FMEA, 8D-Analyse, PPAP und PDCA]

Verantwortlichkeiten

  • Mitlaufende Dokumentation im Projektmanagementsystem und Berichterstattung – auch in Form von Präsentationen – an die Gesamtprojektleitung sowie Sicherstellung des Transfers von Lessons Learned zwischen Projekten
  • Mitlaufende Dokumentation im Projektmanagementsystem und Berichterstattung – auch in Form von Präsentationen – an die Gesamtprojektleitung sowie Sicherstellung des Transfers von Lessons Learned zwischen Projekten

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Vertretung des Unternehmens auf Industrie- und Fachmessen sowie Mitarbeit bei Aufbau und Führung des Vertriebsinnendienstes
  • Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten für Bestands- und Neukunden

Anforderung

  • Sichere IT-Anwenderkenntnisse [MS Office, MS Projekt, MS Dynamics CRM o.a.] und Sattelfestigkeit im Projektmanagement

Prozessmanagement

Leistungen

  • Firmenwagen

Teamleiter Vertrieb

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Sie sind eine unternehmerisch geprägte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, die persönlich mit schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, punktet

Verantwortlichkeiten

  • Sie setzen die regionale Vertriebsstrategie, einschließlich Beobachtung des Wettbewerbs, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um

Category Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die laufende Beobachtung des Beschaffungsmarktes und des Wettbewerbs zwecks Erkennung und Nutzung von Innovationspotenzialen
  • Sie überwachen, optimieren und entwickeln die Lieferantenstruktur Ihrer Warengruppe und pflegen nachhaltige Kooperationen mit den Lieferanten
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Lieferantenqualifizierung durch Auditierung, insbesondere hinsichtlich der Beurteilung, Freigabe und Weiterentwicklung von Serienlieferanten

Anforderung

  • Methodisch und analytisch durchsetzungssichere/r Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität und Stehvermögen sowie guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – in German as well as in English

Projektmanager

Anforderung

  • Methodisch und analytisch durchsetzungssicherer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – in German as well as in English

Verantwortlichkeiten

  • Projektcontrolling mittels Meilensteinreviews, Projekt-Logbuch und Projekt-Statusreports

Ingenieur Werkstofftechnik

Anforderung

  • Out-of-the-box denkender, sozialkompetenter und überzeugender Tatmensch mit Hands-on-Mentalität, Dienstleister aus Überzeugung mit guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift – in German as well as in English
  • Gute Normen-Kenntnisse im Bereich weichmagnetischer Werkstoffe [Elektroband/-blech] und in den organisatorischen Prozessen der Automobilindustrie [AAPA, APQP, FMEA]

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft
  • Sie arbeiten in vielseitigen HR-Anpassungs- und Änderungsprojekten [z.B. Optimierung HR Prozesse, Digitalisierung usw.] mit

Schreiner

Verantwortlichkeiten

  • Boden-Parkettarbeiten
  • Sonderanfertigungen von Möbeln; Einbauschränke ; Holzstockzargen herstellen
  • Einbau von Zimmertüren , Glastüren; Wohnungseingangstüren
  • Holzterrassen herstellen und montieren
  • Fenstereinbau; Einbau von Haustüren
  • Glasüberdachungen
  • Markisen einbauen
  • Reparaturen aller Art

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Innenausbau
  • Kenntnisse CNC und/oder Erfahrung in der Angebotskalkulation von VorteilMehrjährige Erfahrung im Schreinerhandwerk
  • Kenntnisse im Umgang mit einem Zeichenprogramm von Vorteil
  • Engagement und positive Ausstrahlung
  • Führerschein
  • Lust auf neue Materie und Kollegen

Buchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Inhaltliche, formale und sachliche Prüfung sowie Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
  • Abstimmen und Verbuchen sämtlicher kreditorischer Geschäftsvorfälle
  • Klären offener Posten mit Lieferanten und verbundenen Unternehmen sowie koordinieren des Mahnwesens
  • Vorbereitung bzw. Abwicklung des Ausgleichs von Lieferantenrechnungen
  • Mitwirken an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Übernahme von Controllingaufgaben [Erstellung von Forecasts, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen usw.]
  • Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der FiReCo-Prozesse, u. a. Einführung des ERP-Systems MS Dynamics 365
  • Unterstützen bei der Budgetplanung und beim Reporting sowie Übernahme des monatlichen Meldewesens

Anforderung

  • Offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Macher-Mentalität und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, kommunikationsfähige Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Projektarbeit, guter Umgang mit MS Office sowie mit FiBu-Software und einem ERP-System, z.B. MS Dynamics NAV o.ä