LeoBus Gehalt

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Leipzig
Lützner Straße 125
MwSt-IdNr.:
HRB 7369

Gehalt aus Positionen in LeoBus

LeoBus rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Abrechnung von Werkstattleistungen im Rahmen von Garantie- und LCC-Verträgen
  • Erstellung von Anträgen zur Mineralölrückerstattung
  • Vertretung der Kollegen aus techn. Büro/Arbeitsvorbereitung bei Urlaub/Krankheit
  • Assistenzaufgaben für die GF der LEOBus und Abteilungsleitung BFB
  • Versand benötigter Teile an Fahrzeughersteller
  • Analyse von Störungen und Ausfällen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Schwachstellenanalyse von Fahrzeugen
  • Unterstützung bei der Erkennung und Meldung von Serienmängeln

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister im Kfz-Handwerk
  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, technischer Sachbearbeitung oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen
  • Führerschein Klasse B, C
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit im Austausch mit internen und externen Partnern

Leiter Instandhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Omnibustechnik
  • Erfahrung in der Personalführung sowie in der Gestaltung moderner Werkstattprozesse und Produktionssteuerungssysteme
  • Anwendungssichere Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • unbefristet
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit auf faire und angemessene Art und Weise
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionell-strategisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Führung & Steuerung: Sie verantworten sämtliche Werkstattprozesse der Instandhaltung der LVB-Busflotte und weiterer Kraftfahrzeuge
  • Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Bereichs – durch Umsetzung der Unternehmensstrategie, Entwicklung von Teilstrategien und Optimierung unserer Geschäftsprozesse
  • Personalführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Teams und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Budgetverantwortung: Sie planen und steuern die Kostenstelle Ihres Bereichs und tragen Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
  • Vertrags- & Objektverantwortung: Sie sind zuständig für die Verträge Ihrer Struktureinheit sowie für zugeordnete Anlagen und Objekte
  • Gewährleistungsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse rund um Gewährleistungen effizient und kundenorientiert abgewickelt werden
  • Projektarbeit: u.a. Technologietransfer alternativer Antriebe, Begleitung Werkstattneubau