Gehalt aus Positionen in Leineweber

Leineweber rekrutiert für Positionen:

Store Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sichern den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und haben dabei die aktuellen Kennzahlen und Ziele jederzeit im Blick
  • Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten entwickeln Sie Strategien zur Verkaufsförderung und setzen diese um
  • Das Sortiment optimieren Sie laufend in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Sie setzen Marketingaktivitäten um und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation am Point-of-Sale
  • Durch Motivation und gezieltes Coaching entwickeln Sie Ihr Team
  • Sie pflegen Kundenbeziehungen und gewinnen Stammkunden und -kundinnen für unsere Stores
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für ein optimales Kauferlebnis unserer Kunden

Anforderung

  • Filialleitung: 1 Jahr
  • Einzelhandel: 1 Jahr
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
  • Stilsicherheit, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern machen Sie aus

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Auch das Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen gehört zu Ihrem daily bis weekly Business
  • Für unsere Auslandsgesellschaften sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Ansprechpartnern im Ausland und unserem Headquarter
  • Vergessen möchten wir nicht, dass Sie sich in sämtliche Projekte einbringen können oder diese ins Leben rufen dürfen
  • Als HR-Allrounder sind Sie für die Rekrutierung sowie die individuelle Förderung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zuständig, national wie international
  • Unseren umfangreichen Onboarding-Prozess durchleben Sie nicht nur selbst, Sie setzen ihn auch für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen um und entwickeln diesen mit dem Team stetig weiter

Anforderung

  • Erfahrung im Einzelhandel und im internationalen Bereich würden Ihr Profil optimal ergänzen, sind jedoch keine Voraussetzung
  • Personalentwicklung: 1 Jahr
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht bringen Sie mit, um bei rechtlichen Fragestellungen beraten zu können
  • Kommunikation in der englischen Sprache ist für Sie kein Hindernis
  • Theorie und Praxis vereinen Sie durch Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise mit HR-Fokus, sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke und empathische Art sind Sie schnell in der Lage, als vertrauensvoller Ansprechpartner für die zu betreuenden Gesellschaften und Fachabteilungen wahrgenommen zu werden

Visual Merchandiser

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen von Schulungen, bei Beratungen und jeglicher Unterstützung des Verkaufspersonals unserer Kunden glänzen Sie mit Fachwissen und Gestaltungstalent
  • Außerdem gehört die Analyse des Sortiments und der vertrieblichen Kennzahlen zu Ihren wiederkehrenden Tätigkeiten
  • Auf dieser Grundlage geben Sie Empfehlungen ab und setzen Maßnahmen zur Optimierung des Flächenerfolgs um
  • Sie sind in erster Linie für die visuelle Gestaltung und Inszenierung unserer Marke am Point of Sale verantwortlich und setzen diese nach unserer Philosophie und unseren internen Guidelines kreativ um

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich visuelles Marketing oder im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising ergänzen die Erfahrungen aus der Ausbildung
  • Ihr Gespür für Trends, Gestaltung, Lifestyle und Wohnen kommt beruflich wie privat jederzeit zum Vorschein
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis rundet Ihr kreatives Profil ab
  • Dabei sind Sie eine freundliche und authentische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Spaß an Teamarbeit

Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du führst A/B-Test zur Optimierung der Performance durch und berücksichtigst dabeiländerspezifischen Besonderheiten
  • Die Beobachtung von Marktveränderungen sowie die Identifizierung von Trends und dasEinbeziehen dessen in die eigenen Marketing-Aktivitäten sind Teil deines daily Business
  • Als Online Marketing Spezialist im Bereich Suchmaschinenwerbung bist du für die Planung,Umsetzung, Steuerung und Analyse sowie stetige Weiterentwicklung, Optimierung und Monitoring unserer SEA-Kampagnen für alle Länder des Brax Online-Shopsverantwortlich
  • Unter Berücksichtigung von vordefinierten Zielen bist du für das Wachstum und diePerformance im SEA Kanal verantwortlich und implementierst SEA Strategien zurNeukundengewinnung und Umsatzsteigerung; dabei arbeitest du eng mit dem Team Lead Performance Marketing zusammen
  • Dein Aufgabegebiet umfasst die Erstellung aussagekräftige Reports mit denen du dieKampagnen-Performance kontrollierst und optimierst, skalierbare Handlungsempfehlungenableitest und bei der Überwachung relevanter E-Commerce KPIs unterstützt
  • Im Kampagnenmanagement bist du in enger Abstimmung mit den anderen E-Commerce-Teams und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing,E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von Kennzahlen aus demOnline-Marketing sowie Interesse an datengetriebener Arbeit sind für dich und unsselbstverständlich
  • Zusätzlich bringst du mindestens drei Jahre operative Erfahrung im BereichSuchmaschinenmarketing und Performance-Marketing mit,vorzugsweise im E-Commerce im Bereich Mode und Lifestyle oder auf Agenturseite
  • Begeistern kannst du uns mit Ihrem fundierten Wissen im ROI-basierten Kampagnenmanagement und durch nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Search Advertising Kampagnen in mehreren Ländern gleichzeitig, sowie der Conversion-Optimierung
  • Dabei stellt auch der Umgang mit relevanten Plattformen und Tools kein Problem für dich dar

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Proaktives und kontinuierliches Reporting der Renner/Penner-Artikel, Warengruppen und Größen
  • regelmäßige Abstimmung mit Logistik & Fullfillment Dienstleister bezüglich der Warenversorgung
  • Unterstützender Einkauf der Produktgruppen Womenswear
  • Prüfung der Warenverfügbarkeiten für Newsletter, Live-Shoppings und Teaserthemen
  • Erfassung und Kontrolle der Vororder

Anforderung

  • Sie bringen eine ausgeprägte Leistungs- und Endkundenorientierung mit und überzeugen durch eine strukturierte, zuverlässige und äußerst präzise Arbeitsweise