Gehalt aus Positionen in Leichtathletik-Team Deutsche Sporthochschule Köln

Leichtathletik-Team Deutsche Sporthochschule Köln rekrutiert für Positionen:

Einkaufssachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 45000 € pro Jahr

Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Administration von Contentmanagementsystemen
  • Administration der Systemlandschaft, bestehend aus Webservern, Applikationsservern und Datenbankserver
  • Pflege und Weiterentwicklung der CMS Build- und Deployment-Infrastruktur
  • Administration der Betriebssysteme
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im CMS- Bereich
  • Pflege und Weiterentwicklung der erforderlichen Schnittstellen
  • Problembehebung im 2nd und 3rd Level Support
  • Fachadministration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Campusmanagementsystems HISinOne

Anforderung

  • Erforderlich sind
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Freude an der Administration eines komplexen IT-Systems mit vielfältigen technischen Komponenten
  • breites Wissen im Bereich der operativen IT und die Bereitschaft, sich in einigen Teilgebieten Expertenwissen anzueignen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
  • Breites Wissen im Bereich der operativen IT und die Bereitschaft sich in einigen Teilgebieten Expertenwissen anzueignen

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Energiemanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln und bewerten Konzepte zur Optimierung des Energieverbrauchs
  • Sie beraten bei umweltbezogenen und energietechnischen Investitionsplanungen
  • Sie erstellen Aufträge für externe Fachfirmen und recherchieren zu Fördermöglichkeiten
  • Als stellvertretende Projektleitung der aufzubauenden Stabsstelle Energiemanagement und Klimaschutz bringen Sie mit der Projektleitung und einer Technischen Teamassistenz sowie in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen der DSHS die energetischen Optimierungen und den Einsatz alternativer Energien auf dem Campus voran
  • Sie erarbeiten mit dem Team Strategien und Konzepte zur energetischen Weiterentwicklung des gesamten Hochschulbetriebs. Sie analysieren die Bedarfe gemeinsam mit den Verwaltungseinheiten und Wissenschaftsbereichen und leiten daraus Maßnahmen ab
  • Sie koordinieren Maßnahmen zur Energieverbrauchsreduzierung sowie Steigerung der Energieeffizienz und sind Ansprechpartner*in für interne und externe Fragen zu energetischen Angelegenheiten, Technikeinsatz und rechtlichen Vorgaben
  • Sie erstellen mit der Projektleitung Konzepte zum angestrebten Aufbau eines Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 unter Berücksichtigung der Vorgaben zur klimaneutralen Landesverwaltung NRW und setzen diese um
  • Sie wirken mit bei der Umsetzung von Projekten . Sie gestalten die Entwicklung des Gebäudebestands und der Sanierungsvorhaben aktiv mit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur*in Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Fächer (Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen u
  • Kenntnisse in der Steuerung komplexer Planungs- und Realisierungsprozesse
  • a.) oder erfolgreicher Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw
  • Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Firmen bzw. Dienstleistern
  • Grundwissen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Energiemanagement
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift und Lösungsorientierung
  • Anwendungssichere Kenntnisse von einschlägigen gesetzlichen Vorschriften des Umwelt- und Energiemanagements
  • Abschluss als Meister*in in Kombination mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung mit belegbaren einschlägigen Tätigkeiten sowie der nachweisbaren Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen

Redakteur Online

Verantwortlichkeiten

  • Als Abteilung Presse und Kommunikation sind wir für den Web-Auftritt unserer Universität verantwortlich
  • Im Fokus stehen dabei die lehramtsbezogenen Inhalte
  • Wir suchen eine*n engagierte*n Online-Redakteur*in, der/die uns dabei unterstützt, unsere Online-Präsenz weiter auszubauen und unsere Themen aus Forschung, Studium und Lehre, Hochschulpolitik und Campusleben zielgerichtet aufzubereiten und öffentlichkeitswirksam zu verbreiten
  • Als Teil des Teams wirken Sie maßgeblich an unserem aktuellen Web-Relaunch mit: Sie erstellen und redigieren Texte, strukturieren Inhalte, bauen Seiten in unserem Content-Management-System TYPO3 auf und unterstützen die Einrichtungen unserer Universität aus Wissenschaft und Verwaltung bei der Migration und Neu-Strukturierung ihrer Inhalte – SEO-/SEA-optimiert, DSGVO-konform und barrierefrei

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder ein journalistisches Volontariat
  • Kenntnis über Hochschulstrukturen
  • Erforderlich sind
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Redaktion/ Webredaktion/Öffentlichkeitsarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit TYPO3
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Web-Relaunch
  • SEO-Kenntnisse

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Betreuung von Drittmittelprojekten nationaler und internationaler Geldgeber
  • Bearbeitung und Abrechnung von Lehraufträgen
  • Überwachung des Mitteleingangs und -abflusses
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Praktikanten
  • Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Arbeitszeitangelegenheiten und Abwesenheitsverwaltung des verbeamteten Personals
  • Durchführung von Finanzierungsprüfungen und Kostenkalkulationen
  • Zuordnung der Projekte im Rahmen der Trennungsrechnung und des Steuerrechts

Anforderung

  • Kenntnisse des Zuwendungsrechts sowie der öffentlichen Forschungsförderung
  • Erforderlich sind
  • Kenntnisse der Software SAP
  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Grundkenntnisse in der Buchhaltung
  • Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Zahlenaffinität
  • Flexibilität und Belastbarkeit, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Abteilung mit derzeit sieben Beschäftigten und Koordinierung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Teams
  • Grundsatzentscheidungen im Tarifbereich, Bearbeitung komplexer Einzelfälle
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse und Dienstleistungen
  • Beratung z. B. von Führungskräften und Personalvertretungen
  • Steuerung aktueller sowie zukünftiger Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in bereichsübergreifenden Projekten und Prozessen, z. B. Personalentwicklung, Marketing, IT
  • Weiterentwicklung von Personalgewinnungs- sowie -bindungsstrategien und Entwicklung eines Ausbildungs- und Traineekonzepts

Anforderung

  • Einschlägiger Hochschulabschluss oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenschwerpunkten, vorzugsweise in einer Hochschule
  • Offene, empathische und verbindliche Kommunikationsweise
  • Kenntnisse im Bereich Stellenbewertung und Personalvertretungs- sowie Hochschulrecht
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz mit hoher Kooperationsbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen
  • Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrungen in der Personalgewinnung

IT Security Spezialist

Verantwortlichkeiten

  • Sie bringen sich mit dem Fokus IT-Sicherheit in die stetige Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein
  • Sie stellen eine zeitnahe Beseitigung von IT-Sicherheitslücken sicher
  • Sie stellen sicher, dass IT-Systeme und IT-Anwendungen unter „best practice“ Sicherheitsaspekten konfiguriert sind
  • Sie erstellen gemeinsam mit den Systemadministratoren technische Dokumentationen der IT-Systeme und IT-Verfahren und gewährleisten deren Aktualität
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Bereich für Informationssicherheit und der*dem Informationssicherheitsbeauftragten
  • Sie arbeiten intensiv mit beim Prozess der BSI Zertifizierung
  • Sie sind für die technische Implementierung der durch die Compliance vorgegebenen IT-Security Maßnahmen in verschiedenen Bereichen des IT-Betriebs verantwortlich und führen diese zum Teil auch selbst durch

Anforderung

  • Praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im IT-Betrieb mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit
  • Erforderlich ist
  • Sichere Anwendung der deutschen und englischen Sprache
  • Engagement sowie Organisationsgeschick
  • Nachgewiese ne Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen unter Einhaltung der BSI-Standardabsicherung
  • Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Implementierung von IT-Security Maßnahmen, beispielsweise in den Bereichen „Windows-Domäne“ oder im Bereich der Datensicherung
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung

Industriemechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Programmieren und Fahren von CNC- Werkzeugmaschinen
  • Erstellen von CNC-Programmen mit Hilfe der Keller CAD/CAM- Software
  • Testen und Fehlerbehebung von CNC- Bearbeitungsprogrammen
  • Fertigung von Versuchsaufbauten, Apparaturen und Messgeräten
  • Wartung und Reparatur von hochtechnischen Anlagen und Geräten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung, insbesondere als Industriemechaniker*in Fachrichtung Feingerätebau oder Feinwerkmechaniker*in
  • Erfahrungen in einer Entwicklungswerkstatt im Bereich Mess- und Vorrichtungsbau
  • Sehr gute Kenntnisse beim Programmieren und Bearbeiten an CNC-Werkzeugmaschinen
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung beim Programmieren mit Hilfe von CAD/CAM-Software Keller
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD- Software Autodesk Inventor und Solid Works
  • Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle der allgemeinen Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit auf dem Campus
  • Laufende Kontrolle der Unterrichtsräume auf entsprechende Nutzbarkeit, z. B. hinsichtlich Möblierung und Medientechnik
  • Unterstützung bei Veranstaltungen aller Art auf dem Campus durch Materialbereitstellung, Aufsicht sowie Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung
  • Durchführung von kleineren bis mittleren Transportarbeiten
  • Entsorgung von Elektroschrott, Altpapier und sonstigen Materialien nach Vorgabe
  • Eigenständiges Ausführen von kleineren Reparaturarbeiten
  • Betreuung von Dienstleistungsunternehmen und sonstigen Externen auf dem Campus
  • Unterstützung bei der Wartung und Betreuung der Schließanlage

Anforderung

  • Eine abgeschlossene einschlägige handwerkliche Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften im Umfeld einer Hochschule
  • Führerschein der Klasse BE
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Abendstunden
  • Bereitschaft, die Tätigkeit künftig ggf. im Schichtdienst auszuüben
  • Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und verbindliches Auftreten