Personaladministrative Tätigkeiten wie die Überwachung von Fristen, Pflege der Personallisten, Anlage und Pflege der Personalakten
Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
Buchhalterische administrative Tätigkeiten wie die Bearbeitung der offenen Posten Liste, Mahnwesen, Dokumentation Bargeldeinnahmen, Bürokasse, etc
Vorbereitung des monatlichen Rechnungslaufs
Monatliche Statistiken erstellen/führen
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und vorbereitender Buchhaltung/Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in DATEV wünschenswert
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliche, sehr zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
„Hands-on“ Mentalität und Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Referent
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Einzelfragen sowie in der laufenden Sachbearbeitung
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und des Personalteams in Einzelfragen und der laufenden Sachbearbeitung
Mitwirkung bei der Gestaltung organisatorischer und struktureller Themen im HR-Bereich
Unterstützung der Personalleiterin in organisatorischen und strukturellen Fragen
Qualitätssicherung in der Personalarbeit durch Standardisierung von Prozessen und Systemen
Qualitätssicherung in der Personalarbeit durch Standardisierung
Personaladministrative Tätigkeiten wie die Überwachung von Fristen, Pflege der Personalinformationen, Bescheinigungswesen und HR-Reporting
Personaladministrative Tätigkeiten wie die Überwachung von Fristen, Pflege der Personallisten, Anlage und Pflege der Personalakten
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-referent
Sicheres Auftreten und adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche, sehr zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
„Hands-on“ Mentalität und Einsatzbereitschaft
Empathisches, freundliches Wesen
Sachbearbeiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferpapieren und Faktura
Verwaltung der offenen Posten, Mahnwesen
Sorgfältige Archivierung auftragsbezogener Dokumente, sowohl elektronisch als auch physisch
Bedarfsermittlung, Erfassung und Bestellauslösung im Rahmen der Beschaffung
Enger Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern
Erstellung von regelmäßigen Auswertungen & Reportings
Dokumentation der Abrechnungsprozesse im Warenwirtschaftssystem
Optimierung der Lieferkette und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Anforderung
Berufserfahrung in der Gastronomie/Lebensmittelbranche wünschenswert
Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem MBS5 wünschenswert
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Freude an Herausforderungen
Stressresistenz und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Genauigkeit und Sorgfalt
Teamleiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Optimierung der Arbeitsprozesse
Verantwortung für Planung und Steuerung aller logistischen Prozesse, insbesondere der laufenden Tourenplanung
Schnittstelle zu Betriebs- und Abteilungsleiter
Führung und Motivation des gesamten Logistikteams
Koordination von Transportaktivitäten
Mitarbeitereinsatzplanung
Tourenplanung/ Fuhrparkverwaltung
Wahrung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium
Berufserfahrung wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen
Durchsetzungskraft
Empathie und ausgeprägte Sozialkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Mitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Überwachung und Verantwortung des Kontrollprozesses der Produktion in unserer Großküche im Hinblick auf Produktqualität und Hygiene
Dokumentation und Kontrolle des Rückverfolgbarkeitssystems
Sicherstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Hygienemanagements unter Umsetzung interner Audits
Personalverantwortung im Bereich der Qualitätssicherung
Aktive Unterstützung der Produktion sowie Motivation und Förderung des betrieblichen Qualitäts- und Hygienebewusstseins
Wahrung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung/Studium im Lebensmittelbereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder vergleichbaren Berufen
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert
Sehr hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein
Praxisnah und -orientiert
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Sehr gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
Produktionshelfer
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen vorwiegend nach Rezeptur
Allgemeine Spül- und Reinigungsarbeiten
Abfüllen und Verteilung der Speisen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
Warenwirtschaft und Disposition
Kommissionierer
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die Kommissionierung von zubereiteten Speisen
Sie verpacken unsere zubereiteten Speisen und Lebensmittel in unsere Transportboxen
Sie kontrollieren die Vollständigkeit der Kommissionierten Waren
Sie gewährleisten die Einhaltung der höchsten Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP
Anforderung
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Lagerlogistik – Quereinsteiger*innen sind bei uns genauso herzlich willkommen
Sie bringen körperliche Belastbarkeit und Fitness mit, um die Anforderungen im Lageralltag sicher zu meistern
Eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Der Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln ist für Sie vertraut
Ein gültiger Staplerschein ist wünschenswert, aber kein Muss
Auslieferungsfahrer
Verantwortlichkeiten
Auslieferung von kalten und warmen Speisen in der Region Köln/Bonn
Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Vorbereitung für die Essensausgabe in den Einrichtungen