Du bist Expert*in und Sparringspartner*in für unsere Fach- und Führungskräfte bei den Themen Recruiting und Talent Acquisition
Du formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen, identifizierst geeignete Rekrutierungswege und schaltest unsere Ausschreibungen auf unterschiedlichen Portalen
Außerdem übernimmst du die Planung, Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren in Abstimmung mit den Fachbereichen
Durch Active Sourcing findest du passende Talente für unsere Teams und übernimmst sämtliche Bewerberkorrespondenz
Du entwickelst Strategien, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken und baust unsere Recruiting-Social-Media-Aktivitäten aus
Zudem bist du für die Pflege unserer Arbeitgeberprofile (u.a
Das strukturierte Monitoring und Reporting der Recruiting-Aktivitäten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Du verfügst über eine ausgeprägte Konzeptionsstärke und arbeitest gerne an kreativen Lösungen und neuen Projekten mit
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Du hast erfolgreich eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation „Personalfachkauffrau/-mann“ abgeschlossen
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich
Als unser neues Teammitglied unterstützt du uns tatkräftig mit viel Hands-On-Mentalität, bringst dich aktiv ein und lebst einen ausgeprägten Teamspirit
Zudem zeigst du dich persönlich kommunikationsstark und schreibst vor allem Kundenorientierung groß
Eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Außerdem kennst du dich sehr gut mit dem Umgang des MS Office-Paketes aus und hast idealerweise bereits mit SAP HCM und SAP SuccessFactors gearbeitet
Personalreferent
Anforderung
Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
Du hast ein relevantes Studium oder entsprechende Ausbildung erfolgreich absolviert und abgeschlossen
Zudem hast du fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Sozial- und Lohnsteuerrecht
Du trittst selbstsicher und empathisch auf, bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch dein unternehmerisches Denken und Handeln aus
Außerdem verfügst du über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab