LEG-Immobilien-Gruppe Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Düsseldorf
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in LEG-Immobilien-Gruppe

LEG-Immobilien-Gruppe rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, im Projektmanagement oder in der Wohnungswirtschaft mit Bezug zum vorgenannten Aufgabenbereich
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Steuerung von interdisziplinären Teams
  • Ausgeprägte „Can Do-Attitude“ und Leidenschaft für Prozessentwicklung und- optimierung
  • Begeisterung für Details und die Überzeugung, nur durch ineinandergreifende Zahnräder zu performanten Abläufen zu kommen
  • Mut zum Ausprobieren neuer Ideen und technischer Lösungen verbunden mit der Fähigkeit, dafür Begeisterung, zumindest Akzeptanz, zu schaffen
  • Neugier auf 360-Grad Verständnis von Herausforderungen und der Wille, diese im Sinne des Gesamtunternehmens zu lösen und dabei auch Konflikte auszuhalten
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß für die Aufgaben

Controller

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder alternativ abgeschlossene Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling
  • Erfahrungen als interner Business Partner und im Umgang mit Entscheidungsträgern
  • Gutes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und hohe Integration in angrenzende Fachbereiche
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Property Manager

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Anforderung

  • Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien
  • Kenntnisse: Kenntnisse in Miet- und Vertragsrecht, Vermietungsmarketing
  • Verhandlung und Kommunikation: Sichere Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Leiter

Handel

  • Immobilienbranche
  • Immobilienbranche

Anforderung

  • Ausbildung: Abschluss als Betriebswirt, Immobilienfachwirt oder vergleichbare wohnungswirtschaftliche Ausbildung
  • Erfahrung: Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Position und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung

Bauleiter

Anforderung

  • Mind. Fachhandwerker*in bevorzugt in den Gewerken Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk
  • Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder in der Kleininstandhaltung
  • Gutes Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern
  • Gewerkeübergreifendes Fachwissen wünschenswert
  • Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft im Großraum Gelsenkirchen

Kundenbetreuer

Anforderung

  • Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Ein freundliches Auftreten mit viel Freude an der Kundenbetreuung
  • Erste Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht
  • Kenntnisse in der Immobilienbranche und/oder Erfahrungen im Kundenkontakt, Quereinsteiger sind willkommen
  • Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Die Bereitschaft in Wechselschichten zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz

Gebäudereiniger

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Ausgeprägten Ordnungssinn und einen besonderen Hang zur Sauberkeit
  • Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer modernen Arbeitsausstattung

Leiter Kundenbetreuung

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss zum Betriebswirt / Immobilienfachwirt / Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Projektleitung
  • Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Vermieter

Handel

  • Management
  • Immobilienbranche
  • Management
  • Immobilienbranche

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Adäquate Berufserfahrung im Vertrieb
  • Kenntnisse im Vermietungsmarketing und- recht sowie Vertragsrecht
  • PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Vertriebsorientierung
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Junior Manager

Anforderung

  • Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Immobilienwesen oder einem technischen Bereich, aber auch andere Fachrichtungen werden berücksichtigt
  • Kundenmanagement: Du bringst idealerweise Kenntnisse oder Erfahrungen im Kundenmanagement mit, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich

Verantwortlichkeiten

  • Projektleitung Sanierung, Kundenbetreuung, Einkauf

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €