Gehalt bei Lebenshilfe Rotenburg- Verden gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Verantwortlichkeiten

• Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den direkt unterstellten Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung & Weiterentwicklung des Bewerbungsverfahrens, Personalentwicklungsbedarfes, Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Stellenplanung
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• Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Überwachung und Sicherstellung der Auslastung und Initiierung nötiger Maßnahmen
• Sicherstellung / Umsetzung der gesetzlichen Regelungen/Anforderungen
• Verhandlungen mit Leistungsträgern
• Abstimmung und Analyse der wirtschaftlichen Kennzahlen und ggf. Erarbeitung entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Geschäftsführer
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherstellung der Konzeptionsentwicklung und- umsetzung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Aufbauorganisation des Unternehmens
• Sicherstellung der Bedarfsermittlung/Marktbeobachtung
• Sicherstellung der anforderungsgerechten Ausstattung und Investitionsplanung
• Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement

Anforderung

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und SGB IX
• einschlägige Kenntnisse im Bereich des NKiTaG
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• Erfahrungen im Bereich der Personalführung/Personalmanagement
• Sie erkennen in der Vielfalt der Menschen innerhalb der Lebenshilfe einen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg, den es zu fördern gilt
• Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Handel

• Pflege- & Gesundheitswesen
• Pflege- & Gesundheitswesen

Gehalt für den Stelle Kinder

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, strukturiert, zielorientiert, effizient, flexibel und eigenständig zu handeln
• einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
• kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
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• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• eine ausgesprochene EDV-Affinität
• eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen

Handel

• Therapie
• Therapie

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