Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe im Landkreis Verden

Lebenshilfe im Landkreis Verden rekrutiert für Positionen:

Controller

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • .companyDetails { box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,122,184,.1); }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }Langjährige Erfahrung

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Ausbildung

Gehalt

  • 31000 € - 40000 € pro Jahr

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Buchhalter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Geschäftsbereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Strategische, wirtschaftliche und personelle Leitung des Geschäftsbereichs Tagesbildungsstätte, einschließlich der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und den Ausbau der pädagogischen Konzepte und Angebote
  • Leitung und Begleitung innovativer Projekte im Sinne des strategischen Entwicklungsprozesses
  • Aktive Mitarbeit in relevanten Netzwerken und Repräsentation der Lebenshilfe im Landkreis Verden e. V. nach innen und außen
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsaustauschs innerhalb der Lebenshilfe

Anforderung

  • Akademischer Abschluss in Pädagogik , Lehramt, Sonderpädagogik oder vergleichbar
  • Ausgeprägter Teamgeist und partizipativer Führungsstil
  • Empathische Persönlichkeit mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler
  • Erfahrung in der Leitung von strategischen Entwicklungsprozessen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in verschiedenen Kontexten

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern: Sie begleiten die Kinder auf ihrem Entwicklungs­weg und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten
  • Gestaltung abwechslungs­reicher Gruppen­aktivitäten: Sie bringen Kreativität und Ideen­reichtum ein, um den Gruppen­alltag spannend und kind­gerecht zu gestalten
  • Planung und Umsetzung vielfältiger pädagogischer Angebote: Sie entwickeln und führen unter­schiedliche Förder­maßnahmen für die Entwicklung der Kinder durch
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern: Sie pflegen einen vertrauens­vollen Austausch mit den Eltern, um eine ganz­heitliche Unter­stützung der Kinder zu gewähr­leisten
  • Teamarbeit und Kooperation: Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg*innen zusammen, um optimale Betreuungs­bedingungen zu schaffen
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben: Sie tragen dazu bei, dass der Kita-Alltag reibungs­los funktioniert

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Geschäftsführer

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Strategische, inhaltliche und betriebswirtschaftliche Führung der Geschäfte des Vereins und seiner Gesellschaften
  • Verantwortung für betriebs- und personalwirtschaftlichen Abläufe
  • Vertretung der Vereinsinteressen, öffentliche Repräsentation des Vereins sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Umfassende Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung von sozialen Einrichtungen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe
  • Erfahrung mit der Verhandlung von Pflegesätzen und Betreuungsentgelten
  • Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
  • Identifikation mit den Zielen der LEBENSHILFE als Träger