Landratsamt Mittelsachsen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Landratsamt Mittelsachsen

Landratsamt Mittelsachsen rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Personalsachbearbeitung für einen festen Mitarbeiterkreis, insbesondere Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen einschließlich Kündigungsverfahren Änderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis (u.a
  • Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zum Arbeits- und Tarifrecht
  • Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Durchführung der Personalauswahlverfahren, einschließlich Vorstellungsgespräche
  • Arbeitszeit, Vergütung, Vollzug des Mutterschutz- und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes) Bearbeitung von Pflichtverstößen Vorbereitung der Mitbestimmungsverfahren der Interessenvertretungen Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen

Anforderung

  • Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit

Abteilungsleiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • Finanzsteuerung und Zentrales Controlling
  • Zudem ist mit der Übernahme der Abteilungsleitung auch die Wahrnehmung der Tätigkeit als Fachbediensteter für das Finanzwesen gem
  • Geschäftsbuchhaltung
  • § 58 SächsLKrO verbunden
  • Finanzbuchhaltung einschließlich der Kreiskasse Mittelsachsen
  • Es ist ein Kreishaushalt mit einem Volumen
  • hier Ergebnis- und Finanzhaushalt
  • von ca. 800 Mio. Euro zu bewirtschaften

Anforderung

  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zur Vertretung vor den entsprechenden Gremien, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft und sowie Organisationsfähigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw
  • eine mindestens dreijährige, nachgewiesene Führungserfahrung

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Gebührenabrechnung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, einschließlich Abrechnung der Trichinenuntersuchungsgebühren
  • Erstellung der Landes- und Bundesstatistik sowie die Entwicklung von statistischen Auswertungen
  • Entwicklung von Konzepten für die Kostenkalkulation in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung
  • Ausstellung von Bescheinigungen über Schulungen sowie von Bescheiden zur Genehmigung der Trichinellenprobenentnahme
  • Erstellung der Haushaltsplanung sowie Überwachung des Haushaltsbudgets
  • Vergütungsabrechnung für das Fachpersonal

Anforderung

  • Bürgerfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit

Amtsleiter

Anforderung

  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz

Verantwortlichkeiten

  • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang Allgemeine Verwaltung an einer Verwaltungshochschule in Deutschland oder

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereiten, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Landschaftsbauarbeiten durch
  • Fremdfirmen nach VOB
  • Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und der Ausgleichs- und Ersatzflächen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen Bearbeitung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen bei Kreisstraßenbaumaßnahmen Unterhaltung von Regenrückhaltebecken und Leichtflüssigkeitsabscheider an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen Beschaffung und Überwachung von Amphibienschutzanlagen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen Überwachung von naturschutzrechtlicher Vorgaben an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen

Anforderung

  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Jurist

Verantwortlichkeiten

  • Das Landratsamt Mittelsachsen steht für verantwortungsvolle Verwaltung, bürgernahe Dienstleistungen und zukunftsorientiertes Handeln
  • Bearbeitung von Gerichts-/Klageverfahren einschließlich der Vertretung vor Gericht
  • rechtliche Prüfung von Arbeitsanweisungen, Bescheiden, Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie von Verträgen
  • Sie tragen Sie maßgeblich dazu bei, komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen, Entscheidungen abzusichern und die Interessen des Landkreises rechtlich fundiert zu vertreten
  • Unterstützung und Beratung der Leitungs- und Mitarbeiterebene bei rechtlichen Themen, bei der Beantwortung von Presseanfragen sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien des Landkreises

Anforderung

  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
  • Beratungskompetenz
  • Eigeninitiative