Erfahrungen Landkreis Osterholz Osterholz-Scharmbeck
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Lesen Sie 11 Bewertungen über Landkreis Osterholz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Nina

Teilzeitstelle im Bereich Presse und Marketing im Künstlerdorf Worpswede befristet auf 2 Jahre ausgeschrieben.

Beschäftigung inkludiert die Erstellung von Presse- und Marketingmaterialien und setzt einen Hochschulabschluss voraus. Attraktive Zusatzleistungen wie VBL-Zusatzversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Fragen sich andere, ob die Befristung und Teilzeitanstellung den Arbeitsanforderungen und den angebotenen Vorteilen gerecht wird? Hat jemand Erfahrungen in einer vergleichbaren Position?

Summarius
2025-05-26 17:36
Vorteile:
  • Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentlicher Arbeitgeber bietet der Landkreis Osterholz hohe Jobsicherheit.

  • G geregelte Arbeitszeiten – Es gibt in der Regel keine Schichtarbeit und überwiegend geregelte Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance fördert.

  • Öffentliche Zusatzleistungen – Zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsmanagement.

Nachteile:
  • Gehalt – Das Gehalt im öffentlichen Dienst ist oft nicht so hoch wie in der Privatwirtschaft, insbesondere in höheren Karriereebenen.

  • Aufstiegschancen – Karrierepfade können begrenzt sein, und Beförderungen sind häufig eher an Dienstalter als an Leistung gebunden.

  • Bürokratie – Die Arbeit kann durch viel Bürokratie geprägt sein, was manche Prozesse verlangsamt und als frustrierend empfunden werden kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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ella

Welche neuen Datenschutzvorgaben gelten bei Landkreis Osterholz in Osterholz-Scharmbeck für Homeoffice?

Anton
Frage

Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten, weil das Thread über die Arbeit bei Landkreis Osterholz immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!

Sara
Frage

Landkreis Osterholz in Osterholz-Scharmbeck fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.