Gehalt bei Landkreis Mansfeld-Südharz

Verantwortlichkeiten

• Haushaltssachbearbeitung; Finanzaufsicht gegenüber den Städten und Gemeinden des Landkreises
• Formelle und materielle Prüfung der Rechtmäßigkeit der Haushaltssatzungen
• Erarbeitung von Auflagen, Bedingungen, Befristungen, Vorbehalten
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• Selbständige Beratung und Unterstützung bei haushalts- und kassenrechtlichen Problemen
• Prüfung der Schlussberichte des RPA zu den Jahresrechnungen der Städte, Gemeinden und Verbandsgemeinden
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Fördermittelanträgen
• Prüfung der Voraussetzungen und Bearbeiten von Anträgen auf Zuweisungen aus dem Ausgleichsstock
• Beurteilung der Haushalts- und Finanzlage
• Prüfung von Leasing- und Mietkaufverträgen
• Prüfung von Anträgen auf Zwangsvollstreckung der Gläubiger gegen Städte und Gemeinden
• Abnahme von Verpflichtungserklärungen
• Bearbeitung von Widersprüchen, Abhilfebescheid bzw. Vorlagebericht an LVwA
• Anlage der Personen im Fachverfahren/ Datenpflege
• Allgemeine Kommunalaufsicht
• Erarbeitung von Beanstandungen, Anordnungsverfügungen, Ersatzvornahmen und Informationsersuchen
• Überwachung von Fristen
• Kostenpflichtige Rücknahme von Anträgen bzw. Aussetzung von Anträgen
• Bearbeitung unionsrechtlicher Angelegenheiten
• Einleitung der Passersatzbeschaffung
• Erfassung und Auswertung der Daten zum Haushaltskennzeichensystem
• Beratung und Information von Antragstellern über Voraussetzungen und beizubringende Unterlagen
• Vorbereitung von Sitzungen bzw. Auszählungen
• Einholen von Kostenvoranschlägen nach Vorgaben
• Erarbeitung von Beanstandungs- und Anordnungsverfügungen
• Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen
• Erteilung von Auskünften gegenüber den Parteien, Wählergruppen, Einzelbewerbern und Bürgerinitiativen des Landkreises hinsichtlich der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen, Volksentscheiden, Bürgerbegehren
• Unterstützung, Anleitung und Kontrolle gegenüber den Städten und Gemeinden sowie Verbandsgemeinden des
• Rücknahme von Einbürgerungen
• Erteilung und Verlängerung der Aufenthaltsgestattung für Asylbewerber
• Bearbeitung von Umverteilungsanträgen
• Entgegennahme von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen aus humanitären Gründen
• Beratung der Städte, Gemeinden und VerbG bei Angelegenheiten der allg. Kommunalaufsicht
• Bearbeitung von Beschwerden von Bürgern über die Arbeitsweise der Städte, Gemeinden und VerbG
• Haushaltsanalyse und Statistik
• Auswertung der Prüfberichte der Wirtschaftsprüfer zu den Jahresabschlüssen der wirtschaftlichen Unternehmen und Zweckverbände
• ausländerrechtliche Meldungen an die zuständigen Bundesbehörden
• Bearbeitung/ Verarbeitung Ausländer-Nachrichten/ Datenpflege
• Vorbereitung und Durchführung von Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie Volksentscheiden

Anforderung

• ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungsrechtliches Studium (z
• eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
• vielfältige Verwaltungsrechtskenntnisse
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• B
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
• Public Management, Verwaltungsökonomie oder Öffentliche Verwaltung) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw
• ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellter oder ein Abschluss im Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft in ein Beamtenverhältnis zu wechseln
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare verwaltungsrechtliche bzw
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• betriebswirtschaftliche Fach- oder Hochschulausbildung (Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die einen der geforderten Studienabschlüsse innerhalb der nächsten 2 Monate erhalten werden
• Die Einstellung als Sachbearbeiter Einbürgerungen und Freizügigkeitsangelegenheiten EU erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.)
• Interkulturelle Kompetenz
• Führerschein der Klasse B
• Die Einstellung als Sachbearbeiter Haushalt/wirtschaftliche Betätigungen erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann.)
• gültige Fahrerlaubnis
• gute Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse im Privatrecht
• zeitliche Flexibilität in Bezug auf die Einteilung der Arbeitszeit bei Wahlen
• oder
• hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• PKW-Führerschein
• eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allg. Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt
• gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit
• Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 17.01.2024 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 31.12.2023 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare verwaltungsrechtliche Fach- oder Hochschulausbildung (Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die einen der geforderten Studienabschlüsse innerhalb der nächsten 2 Monate erhalten werden
• Um sich online bewerben zu können, ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich
• Die Registrierung ist kostenlos und unterliegt den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes
• gute Englischkenntnisse und ggf. weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse
• Sollten Sie bereits als Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login
• Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den ‘‘Online bewerben‘‘ Button am unteren rechten Ende dieser Seite
• gute Grundkenntnisse MS-Office
• Interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sachgebietsleitung des SG Schulische Einrichtungen und Sport, Schülerbeförderung
• Leitungsaufgaben für die Mitarbeitenden in den Einrichtungen Regionales Medienzentrum, Kreisarchiv und in der Schülerbeförderung
• Vertretung des Schulträgers zu Veranstaltungen /Gremien der Schulen im Landkreis
  Zeig mehr +9
• Entwicklungsplanung und Organisation der Sportaufgaben im LK, Sportstättenplanung in Zusammenarbeit mit SG Schulverwaltung/-organisation, Sportstättenvergabe incl
• Vereinbarungen im Bereich Sport, Abstimmung entsprechend Aufgabenüberleitungsvertrag mit dem Kreissportbund Mansfeld-Südharz e.V
• Organisation von Fördermitteln im SG und deren Abrechnung, Bearbeitung und Begleitung von Sonderprojekten im Amtsbereich
• Verwaltungsaufgaben
• IT- Verantwortlichkeit im Amt sowie Erstellung und Pflege von Internetseiten auf den Gebieten Bildung und Sport
• Zuarbeiten zu Angelegenheiten des Schul-, Kultur- und Sportausschusses, des Kreistags mit den Ausschüssen
• Sachbearbeitung im Bereich Ausbildungsförderung
• Erstberatung und Bearbeitung der Anträge nach dem AFBG
• Folgeberatung der Antragsteller und Überwachung der bewilligten Anträge

Anforderung

• ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungsrechtliches Studium (z
• Führungs- und Leitungskompetenz
• B
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• gute Verwaltungsrechtskenntnisse
• Public Management, Verwaltungsökonomie oder Öffentliche Verwaltung) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw
• Kenntnisse im Aufstiegsfortbildungsgesetz
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare verwaltungsrechtliche Fach- oder Hochschulausbildung
• Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
• oder
• eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick
• eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allg. Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt
• Teamfähigkeit
• hohes Maß an Auffassungsvermögen sowie Flexibilität
• Kenntnisse im Fachprogramm AFBiD
• gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen
• Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen
• Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 31.12.2023 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Um sich online bewerben zu können, ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich
• Die Registrierung ist kostenlos und unterliegt den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes
• Sollten Sie bereits als Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung eines Klimaschutzkonzepts
• Durchführung einer qualitativen Ist-Analyse sowie Erörterung der lokalen Energie- und Treibhausgasbilanz
• Potenzialanalyse und Szenarien-Erarbeitung unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung
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• fachliche Erstellung von Maßnahmen zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes bzw. zur Minderung des CO2-Ausstosses
• Beteiligung aller betroffener Verwaltungseinheiten und aller weiteren relevanten Akteure an der Erarbeitung eines Zieles, der Strategien und der umzusetzenden Maßnahmen
• Entwicklung von Konzepten und Arbeitsprozessen für den lokalen Klimaschutz, insbesondere in den Themenbereichen erneuerbare Energien, Energieeinsparung und gewerbliches Nachhaltigkeitsmanagement
• Erstellung eines überprüfbaren und nachvollziehbaren Maßnahmekataloges über alle Maßnahmen, die im Klimaschutzkonzept aufgenommen wurden
• Identifikation und Beantragung von Fördermitteln im Bereich des Klimaschutzes
• Projektleitung und Projektsteuerung sowie Überprüfung der Priorisierung und Erarbeitung von Strategien zur Umsetzung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
• Öffentlichkeitsarbeit
• Berichterstattung und Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit den politischen Gremien und Interessenvertreterinnen und -vertretern, sowie den Einwohnerinnen und Einwohnern
• Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts; Datenbeschaffung Strategische Weiterentwicklung der Klimaschutzziele des Landkreises
• Berichterstattung in den politischen Gremien
• Ansprechpartner bei grundsätzlichen Fragestellungen zum Thema Klimaschutz, z.B. Bau- und Sanierungsprogramme
• Umsetzung von Maßnahmen aus dem vorliegenden Energie- und Klimakonzept
• Aufbau und Betreuung von Netzwerken innerhalb der Verwaltung

Anforderung

• Eigeninitiative sowie strategisches und fachübergreifendes Arbeiten
• gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office-Software
• zuverlässiges, freundliches und kompetent sicheres und souveränes Auftreten
  Zeig mehr +10
• hohe Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit Teamarbeit zu leisten
• einschlägige Berufserfahrung
• PKW – Führerschein
• Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 31.12.2023 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Bitte bewerben Sie sich online über Interamt.de bis zum 06.12.2023 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Um sich online bewerben zu können, ist eine Registrierung bei Interamt erforderlich
• Die Registrierung ist kostenlos und unterliegt den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes
• Sollten Sie bereits als Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login
• Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den ‘‘Online bewerben‘‘ Button am unteren rechten Ende dieser Seite

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• I. Koordinierungsstelle Vormundschaften
• Öffentlichkeitsarbeit und Koordination von Schulungsveranstaltungen

Anforderung

• ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungsrechtliches Studium (z
• Rechtskenntnisse im Zivilrecht, insbes. Familienrecht sowie Sozialrecht und Ausländerrecht vorteilhaft
• B
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• sicheres Auftreten und Selbstbewusstsein , Entscheidungsverantwortung, Loyalität, Vermittlungskompetenz bei Interessenkonflikten, Durchsetzungsvermögen
• Public Management, Verwaltungsökonomie oder Öffentliche Verwaltung) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kompetenzen im Moderieren und Präsentieren
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder
• Toleranz und Offenheit im Umgang mit Beteiligten, persönliche Einsatzbereitschaft
• abgeschlossenes sozialpädagogisches oder erziehungswissenschaftliches Hochschulstudium
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Motivation
• gültige Fahrerlaubnis
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• konzeptionelles und strategisch-planerisches Geschick, Kreativität
• Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im rechtlichen und sozialpädagogischen Bereich

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vorbereitung, Gewährung und Gestaltung von Hilfen zur Erziehung einschl. Vollzeitpflege/ Eingliederungshilfen/ Hilfen für junge Volljährige
• Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35 a SGB VIII
• Vorbereitung, Gewährung und Gestaltung von Hilfen für Mutter/ Vater/ Kind gem. § 19 SGB VIII
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• Hilfe für junge Volljährige zur Persönlichkeitsentwicklung und Verselbständigung entsprechend der Bestimmungen des § 41 SGB VIII
• Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht
• Zusammenarbeit mit allen an den dienstlichen Prozessen beteiligten Behörden, Einrichtungen, Personen
• Sicherung des Kindeswohls nach der Maßgabe des § 8a SGB VIII, Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen, wenn sie darum bitten oder eine Gefahrenlage für das Wohl des Kindes/Jugendlichen gegeben ist

Anforderung

• Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office-Software
• Bereitschaft und Fähigkeit Teamarbeit zu leisten, zu informieren, zu beraten und Erfahrungen auszutauschen
• Die Einstellung als Sozialarbeiter im allg
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• Sozialen Dienst – Bezirkssozialarbeiter erfolgt jedoch frühestens, wenn die erforderliche Qualifikation nachgewiesen werden kann) sowie
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Dienstschluss und an Wochenenden/Feiertagen
• PKW – Führerschein und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Belage
• Abschluss als Sozialarbeiter , Dipl.- Sozialpädagogen oder Diplomsozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder Diplompsychologe oder Diplomerziehungswissenschaftler mit staatlicher Anerkennung (Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, die einen der geforderten Studienabschlüsse innerhalb der nächsten 3 Monate erhalten werden
• Im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens ist für nach dem 31.12.1970 Geborene ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt, zwingend erforderlich
• Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann

Aktuelle Stellenangebote: