Landgard eG Gehalt

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  Straelen
Veilingstraße A1, 47638 Straelen.
  http://www.landgard.de
MwSt-IdNr.: Kleve GnR 139
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Gehalt aus Positionen in Landgard eG

Landgard eG rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Technik und Vertretung bei Abwesenheit
  • Dokumentation und Reporting
  • Schnittstelle zu externen Fachbüros und Fachfirmen
  • Leistungs-, Qualitäts- und Kostenkontrolle von Maßnahmen inkl. sachlicher Rechnungsprüfung

Anforderung

  • Führerschein Klasse B
  • Eigeninitiative sowie selbständiges und pragmatisches Arbeiten

Supporter

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Verwaltung der zentralen Stammdaten
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Auswertungen
  • Mitarbeit bei Projekten

Anforderung

  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

Recruiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Austausch mit externen Personaldienstleistern
  • Aktiver Aufbau und Pflege eines zielgruppenspezifischen Kandidatennetzwerkes

Anforderung

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Netzwerker-Mentalität, d. h. kommunikationsstark, empathisch, proaktiv und überzeugend

Projektmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM
  • Beratung und Umsetzung von SAP HCM Zeitwirtschaft sowie den angrenzenden Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement und ESS/MSS
  • Koordinierung der Fehlerbehebung und Kommunikation mit internen und externen IT-Dienstleistern
  • Begleitung und Durchführung von internen HR-IT-Projekten
  • Steuerung des HR-Controllings und Gehaltsbenchmarks
  • Holistisches HR-Projektmanagement
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien
  • Unterstützung der Leitungsebene bei fachlichen, sowie strategischen Konzeptions-, sowie Umsetzungsentscheidungen im S/4HANA-Umfeld durch die Erstellung von Planungsdokumenten, Entscheidungsvorlagen, Berichten und Risikobewertungen

Anforderung

  • Einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM und Customizing
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Prozessberatung
  • Erfahrung im Bereich Personalabrechnung, gerne auch Kenntnisse in der Sozialversicherung und im Steuerrecht
  • Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Zeitwirtschaftsschemas
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement
  • lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken
  • Rasche Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Innovationskraft, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
  • Bearbeitung von Incidents und CR´s im Rahmen des ITIL Incident- und Changemanagement
  • Berechnung und Kontrolle von Frachten
  • Ausgabe der Versandpapiere an Fahrer und Spediteure
  • Überwachung des Netzwerks und verschiedener zentraler Systeme
  • Organisation und Koordination der Verladetermine
  • Problemlösung in unserer IT-Infrastruktur, unterstützt durch unser modernes Ticketsystem
  • Erstellung und Verwaltung von Leergutbelegen

Anforderung

  • Zuverlässig, belastbar und teamorientiert
  • Erfahrungen im Bereich des 1st und 2nd Level Support / IT Service Desk sowie im Umgang mit einem Ticketsystem
  • Freude am Umgang mit Menschen – und mit Pflanzen
  • Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten im Team
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Dienste, Windows Server und Microsoft Active Directory
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Routiniert im Umgang mit gängigen Hard- und Softwareanwendungen

Business Controller

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Business Partner für das operative Management in allen Controlling-relevanten Fragestellungen
  • Laufende Analyse der Erlös- und Kostenentwicklung sowie der warenwirtschaftlichen Prozesse der zugeordneten operativen Konzerneinheiten
  • Regelmäßiges KPI-Reporting
  • Durchführung von Monatsabschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Rechnungswesen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder
  • Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Controlling
  • Perspektive zur Übernahme der Funktion Teamleitung

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling erforderlich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, gepaart mit analytischen Fähigkeiten und einem guten Gespür für Zahlen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

SAP Berater

Verantwortlichkeiten

  • Bewertung und Genehmigung von Change Requests im Rahmen der SAP Logistikprozesse
  • Bearbeitung von Projekten im Logistik-Bereich und in übergreifenden Prozessen
  • Optimierung und permanente Qualitätssicherung der produktiven SAP Prozesse
  • Erstellung technischer Konzepte inklusive Prozessdesign und Vorgabe für Customizing und Entwicklung
  • Eigenständige Durchführung von Anpassungsmaßnahmen im Rahmen von Changes durch Customizing, Integrationstest sowie Dokumentation der Anpassungen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Unterstützung von Rolloutaktivitäten im nationalen und internationalen Umfeld
  • 3rd Level Support für die SAP Anwendungen im Logistik Umfeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Anwenderunternehmen, optimalerweise als Senior Consultant und nachweisliche Erfahrung aus dem SAP Projektumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und deren Abbildung in ERP Systemen
  • Kunden-, service-, und prozessorientierte Handlungsweise
  • Sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Belastbare und nachweisliche Erfahrungen in den Modulen MM und SD mit Schwerpunkt Logistik im IS-Retail, idealerweise Erfahrungen in den Modulen LO, LE, WM, PP und QM

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 64000 € pro Jahr

Revisor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • System-, Ordnungsmäßigkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
  • Identifikation von Prozessschwächen und Entwicklung von Optimierungsansätzen
  • Reporting der Prüfungsergebnisse an die Geschäftsführung bzw. den Vorstand
  • Maßnahmenmonitoring & Follow-Up Prüfungen
  • Durchführung von Sonderprojekten
  • Aktualisierung und Verbesserung des Risiko- und Krisenmanagementsystems

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Gute Bilanzierungskenntnisse von Vorteil
  • Sicheres Auftreten und hierarchieübergreifende Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und einem modernen Revisionsverständnis
  • Teamfähig, strukturiert, analytisch, zuverlässig und durchsetzungsstark

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Basis Systemlandschaft
  • Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten, zukünftig auch im S/4 HANA Umfeld
  • Zuständigkeit für das Versionsmanagement sowie verschiedene Datenbank- und Betriebssysteme, u.a. für Releasewechsel und Upgrades
  • Anlegen von Rollenkonzepten und Vergabe von Berechtigungen sowie Übernahme von Supporttätigkeiten
  • Verantwortung für den SAP Applikationsbetrieb inkl. Überwachung, Störungsbehebung, Backup und Archivierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration
  • Gute Kenntnisse in SAP ABAP, SAP Java und der SAP HANA-Datenbank
  • Grundlegende Erfahrung im Linux-Umfeld, sowie in SAP S/4HANA
  • Fachwissen rund um IBM Power wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Flexibilität