Landesverband Aktivspielplätze Schleswig-Holstein in Kiel Gehalt

Unternehmensbewertung
Kiel
MwSt-IdNr.: Kiel VR 1728 KI
 
Unternehmensbewertung

Landesverband Aktivspielplätze Schleswig-Holstein
Premium-Profil inaktiv
 Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in Landesverband Aktivspielplätze Schleswig-Holstein

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Landesverband Aktivspielplätze Schleswig-Holstein rekrutiert für Positionen:

Controller

  • Controller
  • Kursleiter

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein Studium der Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Sie gehen den Dingen gerne auf den Grund und Ihnen ist die Funktion und Organisation von Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung bekannt
  • Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Ihnen ist die Kommunikation und Kooperation innerhalb des Teams wichtig
  • idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der Software Diamant, Corporate Planner und Qlik View
  • Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling mit, insbesondere im Bereich der öffentlich finanzierten Sozialdienstleistungen und kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen oder möchten diese im Themengebiet KiTaG erobern

Verantwortlichkeiten

  • die Erstellung von Finanzierungsanträgen an die öffentlichen Kostenträger sowie die aktive Teilnahme an deren Verhandlung
  • die Erstellung und Abstimmung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen sowie die Erstellung von Verwendungsnachweisen für den eigenen Bereich
  • die Teilnahme an abendlichen Sitzungen in den Kita-Gremien vor Ort zur Vorstellung der Kalkulationen und Abrechnungen
  • die Umsetzung des neuen KiTaG in den Finanzierungsvereinbarungen, Anträgen und Abrechnungen
  • die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen zur Unternehmenssteuerung sowie die Erstellung von regelmäßigen Reportings
  • die Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung operativer und strategischer Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Optimierung der administrativen Prozesse
  • enge Kommunikation mit den Leitungskräften des Fachbereiches KiTa bei der Einführung, Änderung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten einschließlich Anleitung und Schulung der Kolleg*innen