Gehalt bei Landeshauptstadt Mainz

Verantwortlichkeiten

• Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Kinder
• Förderung der Kariesgruppenprophylaxe im Kindergarten- und Grundschulbereich
• Schulkinderbetreuung in einer Gruppe beziehungsweise gruppenübergreifend zur Förderung der Entwicklung
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• Inobhutnahme und Versorgung der Kinder und Jugendlichen bei
• Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder und Jugendliche ihre Potenziale ausschöpfen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Motivation der Kinder zur Zahn- und Mundhygiene
• altersgemäße Freizeit-, Spiel- und Ferienangebote
• Notaufnahmen/Krisenintervention
• aktive Beteiligung an der Gestaltung der Schule als Lebensraum für Kinder
• zielorientierte Eltern- und Familienarbeit
• Mitarbeit bei verschiedenen Maßnahmen und Aktionen der Öffentlichkeitsarbeit der Arbeitsgemeinschaft Zahngesundheit, wie zum Beispiel dem „Tag der Zahngesundheit“
• Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel- und Lernhilfen
• Organisation und Gestaltung des gesamten Lebensalltags der Kinder und Jugendlichen
• Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung
• Durchführung, Organisation und Betreuung der Mittagsverpflegung
• offene Kommunikation mit den Teammitgliedern und der Leitung
• enge Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Ausgestaltung einer gelingenden Kooperation mit der Schule
• Die Ausbildung beginnt am 01
• Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen unter anderem der Jugendhilfe und Schule
• Koordination der Teilnahme und Begleitung von Kindern zu außerunterrichtlichen Bildungsangeboten
• Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen unter anderem Jugendhilfe und Schule
• Begleitung der Kinder im Rahmen der Ganztagsschule in der Zeit von 7.00 bis 17.00 Uhr im Schulalltag
• August 2024 und ist eine 3-jährige tätigkeitsbegleitende Ausbildung mit integrierten praktischen Ausbildungsabschnitten
• Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
• Arbeit im Team
• Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen, Schule, anderen Bildungspartner*innen und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereiches
• Eine Ausbildungswoche ist in regelmäßige theoretische und berufspraktische Tage aufgeteilt
• allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Teamarbeit
• Mitwirken im Unterricht und beim individuellen Lernen
• Begleitung bei allen Entwicklungsaufgaben sowie Einbringung eigener Schwerpunkte
• Diese finden an der Berufsfachschule, den Potsdamer Wohnheimen und den kommunalen Kitas statt
• Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen
• ergänzende Angebote, wie das sogenannte Mittagsband und freizeitpädagogische Angebote
• enge Zusammenarbeit mit Lehrer*innen
• Erzieher*innen arbeiten mit jungen Menschen und fördern dabei ihre körperliche und geistige, sowie soziale und emotionale Entwicklung

Anforderung

• Herr Jacob
• Erfahrungen in der Heimerziehung
• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
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• Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit mit Schulkindern
• Sachbearbeiter
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Begleitung und Erziehung von Kindern in Problemlagen sind erwünscht
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kindern
• Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen einzubringen
• Erfahrung in der Heimerziehung wünschenswert
• Verantwortungsbereitschaft
• gute kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität
• Erfahrung in der Arbeit mit schwierigen Kindern und Jugendlichen
• E-Mail
• Belastbarkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe

Handel

• Erziehung & Bildung
• Zahnmedizin
• Management
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• Produktion & Fertigung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen und des Straßengrüns
• hochwertiger, denkmalgeschützter Natursteinflächen
• Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen sowie an Stauden- und Wechselbeetbepflanzungen
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• Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaumpflege bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen im Stamm- und Kronenbereich
• Durchführen von Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
• Wegebau sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen
• Ausführung von Fällarbeiten sowie Bedienen, Führen und Pflegen von Spezialmaschinen, Geräten und Fahrzeugen
• Einsetzen und Warten von allen gängigen Maschinen, die im Rahmen der Grünpflege verwendet werden
• Ein– und Austragung der Maßnahmen in die Fachprogramme
• Durchführen des Winterdienstes in Grünanlagen und auf Kinderspielplätzen
• Vertretung Vorhandwerker*in
• Sie führen hochwertige Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten in Grünanlagen und Freizeitflächen aus
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage
• Leitung eines Teams mit 3 bis 4 Mitarbeiter*innen für die Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage
• selbständige Koordination und Planung von Baustellen im Stadtgebiet sowie wirtschaftlichen Einsatz von Personal-, Maschinen- und Geräteressourcen
• Sie pflegen und pflanzen Stauden und Wechselflor
• Durchführung gärtnerischer Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen
• selbstständige Baumkontrolle, eingehende Untersuchung aus dem Hubsteiger und Ergreifung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Baumbestandes
• Gehölz- und Baumpflege gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Pflege und Unterhaltung von Biotopflächen und Schutzgebieten
• Umsetzung der städtischen Grünpflegekonzeption
• Durchführung besonderer Unterhaltungsmaßnahmen
• Durchführen aller Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung insbesondere Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von aufwendig gestalteten und teilweise denkmalgeschützten Parkanlagen Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt unter Berücksichtigung der Vorgaben der Baumschutzsatzung sowie Denkmalschutzaspekten Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen Ausbessern, Überarbeiten sowie Einfassen von Wege- und Pflanzflächen inkl
• Durchführung von Baumpflanzungen sowie sämtlicher baumpflegerischer Tätigkeiten von Jungbaumpflege bis zur Altbaumpflege an Straßen und in Grünanlagen
• Herstellung der Verkehrssicherheit an Feldwegen im gesamten Stadtgebiet
• Ausführung sämtlicher Garten- und Landschaftsbauarbeiten
• Sie bearbeiten Rasen- und Blumenwiesen
• Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen
• Sie halten Parkanlagen und Spielplätze sauber und sicher
• Führen von Maschinen, insbesondere Spezialmaschinen der Biotoppflege
• Anlage und Pflege von Beeten und Pflanzenflächen
• Durchführung von Beisetzungen, einschließlich Öffnen und Schließen von Gräbern und Winterdienst
• Schnittarbeiten an Bäumen im Außenbereich
• Mitarbeit bei Sonderbaumaßnahmen
• Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung

Anforderung

• Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung als Gärtner/-in
• Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen
• Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil
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• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Erfahrung in den Bereichen Gehölzschnitt und Baumkontrolle ist von Vorteil
• schnelle Auffassungsgabe und uneingeschränkte körperliche Eignung, insbesondere Höhentauglichkeit
• Führerscheinklasse B ist erforderlich
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Freiflächenpflege
• Ausführung gärtnerischer Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlage
• Gärtner*innen vorzugsweise in der Fachrichtung Friedhof und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen
• Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, C1E oder CE wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Waldfriedhof Gerresheim
• ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen
• Lehrgang AS Baum I oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren ist wünschenswert
• Durchführung gärtnerischer Arbeiten an Gehölzen, Bäumen und auf Rasenflächen
• Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität·
• uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B
• Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Gute Pflanzenkenntnisse, insobesondere Neophyten, Wildflora
• Durchführung besonderer Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen
• sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Handel

• Sozialdienst und Sozialarbeit
• Land- & Forstwirtschaft
• Land- & Forstwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Leitung einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung mit derzeit drei pädagogischen Fachkräften, einer pädagogischen Hilfskraft, Honorarkräften und Praktikant*innen
• Stellvertretende Leitung einer Stadtteilbücherei
• Psychologische Fallbearbeitung im Kontext abgestimmter Zielsetzung
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• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen, insbesondere der Düsselferien für Kinder ab sechs Jahren
• Produkt- und Gebäudeverantwortung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche
• Begleitung und Beratung der Bezugspersonen der Kinder zur Bindungs- und Entwicklungsfragen und im akuten Bewältigungsprozess
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Kinder- und Jugendarbeit
• aktive Vermittlung der Bibliotheksangebote an die örtlichen Schulen und Kindergärten
• Fallberatung von Kitateams und Mitarbeiter*innen zu unterschiedlichen Settings und Themen
• Planung und Durchführung von Wochenendfahrten, Ferienmaßnahmen und-freizeiten
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 3-gruppigen Einrichtung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Aufbau eines kundenorientierten Medienbestands für den Kinder- und Jugendbereich
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
• Auskunfts- und Informationsvermittlung sowie Mitarbeit im Kundenservice
• Gestaltung des pädagogischen Angebotes sowie Übernahme der Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil sowie im Fachbereich
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen bei standortübergreifenden Themen mit Kolleg*innen der anderen Stadtteilbüchereien sowie Zusammenarbeit mit den Medienpädagog*innen
• Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
• Leitung des Teams Kinder- und Jugendschutz, Streetwork
• Mitwirkung bei der interdisziplinären Eingangsdiagnostik der Frühförderung, im Zusammenwirken von Medizin und Heilpädagogik, zur Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen, auf Basis der ICF-cy, unter anderem unter Nutzung standardisierter Testverfahren
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von offenen Freizeitangeboten, Spiel-, Sport- und Kulturangeboten, Festen und Veranstaltungen beziehungsweise bei anderen pädagogischen Gruppenangeboten, sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Angeboten im Rahmen der Kooperation Jugendhilfe und Schule
• aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, insbesondere Teamentwicklungsprozesse und Optimierung von interner und externer Kommunikation und Haltung
• Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung
• Planung, Organisation und Durchführung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Kinder- und Jugendschutzes und der Gewalt- und Kriminalprävention
• Planung und Durchführung pädagogischer Freizeit- und Bildungsangebote, projektbezogener und zielgruppenspezifischer Gruppenarbeit, Workshops, Kreativ- und Sportangebote, Festen und Veranstaltungen, Bildungs- und Kulturangebote, stets unter der Berücksichtigung von partizipativen, geschlechtergerechten und inklusiven Standards
• Koordination, Planung und Durchführung von Jugendschutzmaßnahmen sowie Feststellung, Bearbeitung und Ahndung von Verstößen gegen das Jugendschutzgesetz
• Hilfe und Unterstützung der Besucher*innen in Konfliktsituationen sowie Hilfestellungen zur Alltags‑Lebensbewältigung in Kooperation mit anderen sozialen Diensten und in Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
• Koordination des Haus des Jugendrechts in organisatorischen Angelegenheiten mit Staatsanwaltschaft und Polizei sowie Wahrnehmung der Interessen des Amtes, inklusive der Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

• Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
• Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
• Master Psychologie oder vergleichbarer Abschluss
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• Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Bachelor of Arts Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialpädagog*in/Diplom-Sozialarbeiter*in
• Bachelor of Arts Fachrichtung Bibliothek und Digitale Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung in der neuer- und entwicklungspsychologischen Diagnostik von Kindern im Vorschulalter
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit der oben genannten Zielgruppe
• Führungskompetenz und- fähigkeit sowie Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Führungskompetenz und- fähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sie sind Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendpsychatrie und -psychotherapie
• Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
• Berufserfahrung in der Anwendung ICF-cy-basierten Bedarfsermittlung beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
• Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Initiative
• Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
• Fahrigkeit zur Kooperation in der interdisziplinären Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen
• Belastbarkeit, sowie Engagement und Flexibilität
• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit
• Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
• Hohe Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz, sowie respektvolle Haltung gegenüber der Autonomie des Kindes und seiner Familie
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis in die Abendstunden
• sicheres verbindliches Auftreten, sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Trägern der Jugendhilfe und Schulen
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Team- und Organisationsfähigkeit und gute PC-Kenntnisse
• Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten an Wochenenden
• Verwaltungskenntnisse, Grundkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und in der PC-Anwendung, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese anzueignen
• gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und aDis, Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in Web-2.0-Anwendungen sowie Interesse im Bereich der digitalen Medienangebote
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Wir leben Vielfalt –
• Wir leben Vielfalt
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten bis in die späten Abendstunden, an Wochenenden und in den Ferienzeiten über mehrere Tage
• Gute Kenntnisse in der Gesprächsführung, der Entwicklungs- und Sozialpsychologie sowie der Gemeinwesenarbeit
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit

Handel

• Produktion & Fertigung
• Sozialdienst und Sozialarbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Koordinieren und Überwachen aller Verwaltungsarbeiten im Schulsekretariat
• Konzipieren und Steuern von Maßnahmen im Bereich des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamts
• Teilnahme an mündlichen und eventuell praktischen Prüfungen als Vorsitzende*r des Prüfungsausschusses, Fertigen von Niederschriften
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• Wahrnehmen allgemeiner Sekretariatsarbeiten, u. A. Schriftverkehr, Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst, Auskünfte an Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräften
• Warnehmen der Aufgaben eines Content Creators und der redaktionellen Leitung für den Social-Media-Kanal Wiesbaden.DeineKultur sowie den Internetauftritt des Kulturamtes
• Erstellen von Prüfungszeugnissen und Berufsurkunden, eigenständiges Fertigen von rechtsbehelfsfähigen Prüfungsbescheiden
• Verwalten und Darstellen von Informationen u. a. mit dem Anwendungsprogramm LUSD
• Erstellen von Presse- und Informationstexten, Vorbereiten von Pressekonferenzen
• Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheitskonzepten im pädagogischen Umfeld
• Entscheidung über Anträge zur Ausbildungsverkürzung beziehungsweise- verlängerung, Prüfung auf Erteilung oder Versagung der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung
• Durchführen von Erste-Hilfe-Leistungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Pressereferat, Online-Redaktion und Kulturamt
• Durchführung der Zwangsvollstreckung für städtische Forderungen, Amtshilfeersuchen
• redaktionelle Betreuung und Pflege der eigenen Homepage stuttgarterbaeder.de unter Berücksichtigung von SEO
• Betreuung der Geschäftsstelle des Integrationsbeirates
• Aufbau, Betrieb, Weiterentwicklung und Zertifizierung eines Informations-Sicherheits-Management-Systems im Bereich der pädagogischen Netze
• Mitarbeit/Bearbeitung von ordnungsrechtlich zu verfolgenden Fällen, zum Beispiel Entzug von Urkunden, Bearbeitung von Widersprüchen
• Konzipieren und Realisieren von Projekten und Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit des kulturellen Angebots und Kulturlebens im Stadtraum
• Einziehung von Geldforderungen und Pfändung in das bewegliche Vermögen
• redaktionelle Betreuung und Pflege der Google My Business-Accounts
• Netzwerkarbeit mit Migranten/innenenorganisationen
• In dieser spannenden Position bist Du maßgeblich für die Erstellung des Jahresabschlusses einschließlich des Jahresabschlussberichtes verantwortlich
• Das Management ausgewählter Beteiligungen ist ein spannendes Aufgabenfeld. Du analysierst Wirtschaftsplanungen, Quartalsberichte und Jahresabschlüsse, um vorausschauende Entscheidungen zu ermöglichen
• Ihnen obliegt die Erteilung und Überprüfung der Pflegeerlaubnis gem. § 43 SGB VIII und Bearbeitung von Widersprüchen
• Sie sind die erste Anlaufstelle für die Bürgerschaft im Bezirksrathaus und erledigen alle allgemein anfallenden Vorzimmeraufgaben wie Termin- und Adressverwaltung
• Sie koordinieren Vergabeverfahren für die gesamte Abteilung
• Sie unterstützen bei allen Tätigkeiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit und entwickeln die Öffentlichkeitsarbeit des Jugendamts weiter
• die Sicherstellung der stadtinternen Begleitung und Unterstützung der Beauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderungen
• Annahme , Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit ARS Remedy® / BMC Helix®
• Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten
• Bearbeitung von Grundsatzthemen zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Mittagessensqualität für Ganztagsschulen und Schülerhäuser
• Sie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen
• Sie übernehmen die ganzheitliche, selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Sozialhilfe nach dem SGB XII für Leistungsberechtigte, die in Pflegeeinrichtungen leben
• Sie übernehmen Projekt- und Teilprojektleitungen bzw. inhaltliche Federführung bei anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten im Personalwesen
• Sie erschließen neue Handlungsfelder im Bereich Benefits für Mitarbeitende vor dem Hintergrund zeitgemäßer Arbeitsmarktbedarfe

Anforderung

• einschlägiger Hochschulabschluss, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung
• die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreich abgeschlossenen 1
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich abgeschlossenen I. Verwaltungslehrgang oder einen tarifrechtlich gleichwertigen Abschluss
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• Verwaltungslehrgang bzw
• Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in
• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz , vorzugsweise im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium , das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium (mind

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Consulting
• Erziehung & Bildung
• Medizintechnik
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• Büro und Verwaltung
• Private und öffentliche Sicherheit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands
• Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt
• Bewerten und Visualisieren der Ergebnisse unter Berücksichtigung der vorhandenen Baustrukturen und geplanter Vorhaben
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• Sie überprüfen die Einhaltung des Zielpfads für die Klimaneutralität 2035
• Sie sind zuständig für den konzeptionellen Aufbau, die Koordination und die Betreuung eines Netzwerks von ca
• Sie konzipieren und planen innovative Projekte im Bereich Photovoltaik (z
• Sie erstellen und prüfen Ausführungsplanungen für Straßen- und Kanalbaumaßnahmen
• Federführung für die verkehrliche Abwicklung von Großbauvorhaben / Projekten
• Kanalzustandsbewertung auf Basis des DWA M 149 beziehungsweise EN 13508 sowie Kanalsanierungs- und -renovierungsplanung
• Erstellen von Simulationen und Ermitteln von möglichen Reduktionspotentialen verschiedener Maßnahmen
• Kanalzustandsbewertung auf Basis des DWA M 149 beziehungsweise EN 13508 sowie Kanalsanierungsund -renovierungsplanung
• 1.300 Lieferstellen mit den unterschiedlichen Energieversorgern
• B
• Sie sind verantwortlich für die lage- und höhenmäßige Trassierung von Straßenbauprojekten
• Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Brücken und Tunnelbauwerken
• Planung, Bau und Unterhaltung von Großprojekten
• Mitwirken bei der Verkehrsplanung von komplexen Baustufen und Bauzuständen sowie bei der Erneuerung von Lichtzeichenanlagen
• Beurteilungen und Stellungnahmen zu Neu- und Gewährleistungsabnahmen
• Erarbeiten von Szenarien z. B. zu innerstädtischen Tempo 30 Zonen
• Sie erarbeiten und erstellen Datenanalysen und Auswertungen sowie die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für das Energiemanagement und Vorgaben an Verbrauchssollwerten
• Sie beraten die Betriebe in den vorgenannten Aufgabengebieten
• auf Verkehrs- und Freiflächen) einschließlich Flächenauswahl, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Prüfung der Genehmigungsfähigkeit und Abstimmung mit Fachplaner*innen, Dienstleister*innen und städtischen Organisationseinheiten
• Sie konzipieren und aktualisieren fortlaufend Systeme zur Onlinebereitstellung von Monitoring-Berichten und Stadtkarten für die kommunale Wärmeplanung, z
• das Entwickeln von Verkehrszeichenplänen, Bauphasen- und Bauablaufplanungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
• Projektvorbereitung
• Sie analysieren die notwendigen Schritte, damit alle städtischen Gebäude bis 2030 klimaneutral werden
• Analyse der notwendigen Schritte, damit alle städtischen Gebäude bis 2030 klimaneutral sind
• Beratung der Betriebe in vorgenannten Aufgabengebieten
• ingenieurstechnische Betreuung der Baustellensachbearbeiter*innen, technische Beratung der Sachgebiete
• Durchführung von Beweissicherungsverfahren und Veranlassung der Folgemaßnahmen
• Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
• Erstellen von Berichten und Veröffentlichungen, inklusive dem Vertreten des Fachbereiches gegenüber städtischen Gremien
• zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Reflexion der Ergebnisse und Strategieüberprüfung sowie -anpassung
• Sie begleiten die Planungs- und Baugenehmigungsverfahren, die Montage der Photovoltaikanlagen durch Fachfirmen sowie die IT-gestützte Betriebsüberwachung der Anlagen
• im Rahmen dieser Tätigkeiten stimmen Sie sich mit den Fachabteilungen im Tiefbauamt und weiteren Projektbeteiligten ab
• Planung, Bau und Betrieb von entwässerungstechnischen Anlagen
• Sie entwickeln Sanierungspläne für die Liegenschaften und stimmen diese mit den Ämtern und Eigenbetrieben ab und koordinieren und begleiten deren Umsetzung
• Verfassen von verkehrsbezogenen Stellungnahmen, u. a. zu Gutachten,Ausschreibungen,Bauleitplanungen und Verkehrsstrukturplänen
• Fortschreibung der Einleitungskataster gemäß Selbstüberwachungsverordnung Kanal sowie Ermittlung von Fehlanschlüssen
• Sie bereiten Ergebnisse für Gremien, Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit auf
• Sie haben die Federführung bei der Ermittlung von Energiedaten städtischer Liegenschaften für den jährlichen Energie- und Klimaschutzbericht
• die Durchführung von verwaltungs- und ordnungswidrigkeitsrechtlicher Maßnahmen im Bereich des Arbeitsschutzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• in den Stadtbezirken organisieren, bewerben und führen Sie öffentliche Veranstaltungen durch und repräsentieren dabei unsere Ziele
• Sie koordinieren Prozesse und Abläufe und realisieren den Ausbau von Photovoltaikanlagen
• »Echtzeit«-Informationen zum Ausbau der erneuerbaren Energie für städtische Liegenschaften, der gesamten Stadt sowie aktuelle CO 2 -Bilanzen in Stuttgart
• die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Prüfung externer vermessungstechnischer Leistungen
• Renaturierung von Gewässern, Gewässerschutz
• Sie beantragen Fördermittel für die Umsetzung der Maßnahmen
• Beantragung von Fördermitteln für die Umsetzung der Maßnahmen

Anforderung

• Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss der Fachrichtung Energie-, Versorgungs-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umweltschutztechnik oder verwandter Studiengänge
• Ingenieur*in mit Hochschulabschluss der Fachrichtung Energietechnik, Energie- und Ressourcenmanagement oder verwandter Studiengänge
• Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  Zeig mehr +13
• Ingenieur*in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik oder verwandter Studiengänge
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ingenieur*in der Fachbereiche Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelttechnik
• fundierte Kenntnisse im Bereich Energieversorgung und vertiefte Erfahrung in der Bewertung von energie- und treibhausgassparenden Maßnahmen
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energietechnik und Energiecontrolling, darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Energieabrechnung erwünscht
• gute IT-Kenntnisse und Kenntnisse der speziellen Erfassungs-/Bewertungssoftware sind erwünscht
• praktische Erfahrung in der Koordination von Projektabläufen, Organisationsgeschick
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Photovoltaik und Stromanwendungen, darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Baugenehmigungsverfahren sowie im Niederspannungsbereich erwünscht
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieversorgung und Energieanwendung und kommunalem Klimaschutz
• Erfahrung in der Straßen- und Verkehrsplanung, Vermessung oder Projektleitung von Tiefbaumaßnahmen
• Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieversorgung und Energieanwendung

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote: