Verantwortung und Sicherstellung der ständigen Anlagenverfügbarkeit durch eine sachgemäße Instandhaltung und Instandsetzung am gesamten Produktionsstandort, auch in Bezug auf die Gebäudetechnik
Erarbeitung, Etablierung und Kontrolle eines vorbeugenden und nachhaltigen Wartungsablaufs
Umfassende Mitarbeiterführung durch fachliche und disziplinarische Anleitung und Hilfestellung sowie Mitarbeiterförderung/-entwicklung
Erstellung der wöchentlichen Personaleinsatzpläne
Durchführung der jährlichen Urlaubsplanung
Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich der Betriebstechnik
Erarbeitung und Einhaltung des jährlichen Budgets in enger Abstimmung mit der Geschäfts- bzw. Werksleitung
Sicherstellung und Verantwortung für die Beschaffung, Verfügbarkeit und Lagerhaltung von Ersatzteilen, vor allem in wirtschaftlicher Hinsicht
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
Umfassendes Prozessverständnis
Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware
Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
Hohes Verantwortungs-, Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
Restaurantleiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Die Organisation und Betreuung des Tagesgeschäfts
Die Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
Die Personalplanung und –entwicklung von ca. 20 Mitarbeitern
Die Bestellung und Kontrolle von Waren
die Einhaltung und Kontrolle der systemrelevanten Vorgaben zu allen Arbeitsbereichen
das Controlling und die Überwachung der Zielvorgaben
Die aktive Mitarbeit im regulären Betrieb
Anforderung
Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
Belastbarkeit - auch in Stresssituationen, Loyalität und Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
Erfahrung in der Personalführung
Bäcker
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Anforderung
Wir suchen freundliche, aufgeschlossene und flexible Unterstützung, die unser junges Team vervollständigt. Erfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
Gehalt: 12,48€ - 15,00€ pro Stunde
Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche
Facility Manager
Leistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Pflege der Außenanlagen
Sicherstellung der Gebäudesicherheit und -Sauberkeit, Winterdienst
Haus- und Inventarverwaltung
Pflege der Grünanlagen mit Terrassen Bestuhlung und Schirmen
Durchführung von kleineren Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten
Gewährleistung der Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
Verschiedene technische Tätigkeiten
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Hausmeistertätigkeiten: 1 Jahr
Eigenständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab