Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrungen im operativen Controlling oder Rechnungswesen
Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner
Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On"-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Forecasts und Unterstützung bei der Budgetplanung
Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen
Planung und Umsetzung von Projekten im kaufmännischen Bereich, unter anderem ERP-System und BI-Tool
Liquiditätsplanung sowie Überwachung
Aufbereitung und Übermittlung von Kennzahlen für das Management
Ansprechpartner der Tochtergesellschaften bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Fachthemen im Bereich Controlling
Koordination des Planungs- und Monatsabschlussprozesses
Unterstützung der Business Units bei der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung
Mitarbeiter Einkauf
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen mit einer Warenwirtschaft
Kommunikationsstark und ein Teamplayer
eine aufgeschlossene, dynamische und professionelle Persönlichkeit, um mit neuen Chancen, Sachverhalten und Situationen umzugehen
Verantwortlichkeiten
Einholung sowie Abstimmung von Stammdaten bei unseren Lieferanten und Dienstleistern
Operative Anlage, Pflege und Überwachung der Stammdaten für unser Kassen- und Warenwirtschaftssystem
Sicherstellung der system- und bereichsübergreifenden Qualität und Konformität der Stammdaten
Unterstützung des Einkaufs durch Analysen und Auswertungen
Vorbereitung und Aktualisierung von Ordersätzen und Inventurlisten
Dokumentation von stammdatenspezifischen Arbeits- und Verfahrensanweisungen
Einkäufer
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und/oder aus dem Category Management
Erfahrungen mit einer Warenwirtschaft
Sicher im Umgang mit Office Anwendungen
Kommunikationsstark und ein Teamplayer
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
eine aufgeschlossene, dynamische und professionelle Persönlichkeit, um mit neuen Chancen, Sachverhalten und Situationen umzugehen
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Steuerung des Food Einkaufsprozesses
Stammdatenpflege in PELI
Ansprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb
Disposition in PELI/Verhandlung mit Verlagen zu Mengen
Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl
Remissionsbearbeitung/Lieferdifferenzen
Umsetzung und Pflege von Einkaufsverträgen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Sachbearbeiter
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
erste Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen
Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
gutes Zahlenverständnis
Englischkenntnisse
erste EDV-Kenntnisse in MS-Office und Kenntnisse in Warenwirtschaft wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei Monatsabschlusstätigkeiten
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen im Bereich Ware und Kosten
Analyse monatsabschlussrelevanter Sachverhalte und Geschäftsvorfälle
Kontakt mit unseren Lieferanten zur Kontenklärung und Abstimmung offener Themen
Kontenabstimmungen
Rechnungsfreigabe und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
Bearbeitung von Kreditkartenabrechnungen
Bearbeitung der Mahnungen für Eingangsrechnungen
Facility Manager
Sprache
deutsch
Anforderung
mehrjährige Berufserfahrung im FM
Fundiertes Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik, vorzugsweise von Einzelhandelsflächen
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Facility “ als PDF zu
Gute PC-Kenntnisse
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Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
42 Länder
Gute kommunikative Fähigkeiten und Strukturierungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für das Facility Management unserer Filialen
Pflege des internen Ticketsystems für FM-Aufträge
Koordination und Schnittstelle für den externen FM Dienstleister
Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften
Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung
Verantwortlich für kleinere Umbauten oder Schließungen unserer Filialen
Verantwortlich für das Facility Management unserer Filialen Pflege des internen Ticketsystems für FM-Aufträge Koordination und Schnittstelle für den externen FM Dienstleister Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Vorschriften Kosten- und Qualitätscontrolling, Gewährleistungsverfolgung Verantwortlich für kleinere Umbauten oder Schließungen unserer Filialen
Project Management
Anforderung
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung von Innenausbaumaßnahmen, vorzugsweise "Bauen im Bestand"
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Routine im Umgang mit behördlichen Abläufen und Genehmigungen – gerne vorzugsweise im Bereich Bahnhof und Flughafen
Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Freude am selbständigen Arbeiten
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung von Innenausbaumaßnahmen, vorzugsweise »Bauen im Bestand«
Ggf. Zeichenkenntnisse
Routine im Umgang mit behördlichen Abläufen und Genehmigungen - gerne vorzugsweise im Bereich Bahnhof und Flughafen
Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung von Neu- und Umbauten im Bereich Foodservice und Travel Essentials (insb
Presse-Buch-Läden) in Bauherrenvertretung an Flughäfen, Bahnhöfen und Freizeitgastronomie
Führung und Controlling externer Fachplaner, Ingenieure und Generalunternehmer
Ansprechpartner für Vermieter, externe Planer und Handwerker
interne Schnittstelle zu den einzelnen Fachabteilungen
Hauptansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte
Übernahme von Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften, Vertragsbedingungen und Qualitäts- und Markenstandards
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrungen im operativen Controlling oder Rechnungswesen
Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner
Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On"-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Forecasts und Unterstützung bei der Budgetplanung
Durchführung von monatlichen Abweichungsanalysen
Planung und Umsetzung von Projekten im kaufmännischen Bereich, unter anderem ERP-System und BI-Tool
Liquiditätsplanung sowie Überwachung
Aufbereitung und Übermittlung von Kennzahlen für das Management
Ansprechpartner der Tochtergesellschaften bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und Fachthemen im Bereich Controlling
Koordination des Planungs- und Monatsabschlussprozesses
Unterstützung der Business Units bei der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung
Office Manager
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
English
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Administrator
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Sprache
deutsch
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/ HR
Du bringst bereits erste Erfahrungen in der Personal-Administration mit
Deine Persönlichkeit steht bei uns im Vordergrund, Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort »HR Admin « als PDF zu
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Als expandierendes Unternehmen ergeben sich jeden Tag neue Chancen, Sachverhalte und Situationen, auf welche Du aufgeschlossen, dynamisch sowie professionell reagierst und agierst
Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit
Selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
Begleitung und Beratung unserer Mitarbeitenden durch alle Lebenssituationen im Zusammenhang mit ihrem Arbeitsverhältnis, inkl. On- und Offboarding
Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Gestaltung von Arbeitsprozessen
Mitwirkung an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Teams
Erledigung von allgemeinen administrativen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft
Key Account Manager
Anforderung
Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, „Hands-On"-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Überzeugungsstärke, auch in der Zusammenarbeit auf internationaler und Management-Ebene
Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstverständnis als Business Partner
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, »Hands-On"-Mentalität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development / Key-Account-Management / Retail-Immobilienumfeld
Verantwortlichkeiten
Unterstützung beim Ausbau der ambitionierten Wachstumsstrategie
Unterstützung des Director Business Development bei allen relevanten Fragestellungen
Leitung von Projekten im in Neu- und Bestandsgeschäften
Etablierung ein kooperatives Partnernetzwerk und aktive Suche nach Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Vermietern, Unternehmen aus der Branche
Aufbau langfristiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
Leitung von Projekten im in Neu- und Bestandsgeschäften
Zusammenarbeit und Koordination internationaler/ nationaler Projekte
Unterstützung bei den Due-Diligence-Prozessen sowie Verhandlung, Abschluss, Betreuung und Exits potenzieller Beteiligungen