Labertaler Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler Gehalt

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Schierling
Sebastian-Hausler-Straße
Telefon:
+49 9451 9100
MwSt-IdNr.:
Regensburg HRB 2114

Gehalt aus Positionen in Labertaler Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler

Labertaler Heil- und Mineralquellen - Getränke Hausler rekrutiert für Positionen:

Reparaturtechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Technische Betreuung des vollautomatischen Hochregallagers
  • Wartung und Instandhaltung
  • Analyse von auftretenden Störungen, Erkennen des Fehlers und dessen Behebung
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung

Anforderung

  • Berufsausbildung als Mechatroniker bzw. Industriemechaniker oder Industrieelektriker
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kompetentes und freundliches Auftreten
  • Alternativ: Berufserfahrung im Bereich der technischen Instandhaltung

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entgegennahme von Bestellungen per Telefon
  • Erfassung und Bearbeitung von digitalen Bestellungen im System
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Marktleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Einen eigenen Getränkemarkt führen
  • Kunden beraten und Stammkundschaft ausbauen
  • Sortiment und Warenpräsentation gestalten
  • Den Markt eigenständig organisieren
  • Eigenverantwortliches Führen eines Hausler Getränkemarktes
  • Beratung der Kunden
  • Selbstständige Warendisposition und -präsentation

Anforderung

  • Freude am Verkauf und im Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Leistungen

  • Kein finanzielles Risiko
  • Attraktives Einkommen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fester Kundenstamm von Anfang an
  • Unterstützung bei Werbung und Marketingmaßnahmen
  • Professionelle Außendarstellung des Marktes
  • Bewährtes Geschäftskonzept

Industriemechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Technische Betreuung des vollautomatischen Hochregallagers
  • Wartung und Instandhaltung
  • Analyse von auftretenden Störungen, Erkennen des Fehlers und dessen Behebung
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung

Anforderung

  • Berufsausbildung als Mechatroniker bzw. Industriemechaniker oder Industrieelektriker
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kompetentes und freundliches Auftreten
  • Alternativ: Berufserfahrung im Bereich der technischen Instandhaltung

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in den Gebieten Elektrik und Elektronik
  • Kenntnisse in SPS S7, Steuerungs-, Regel- und Messtechnik Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Hochregallager
  • Lesen von E- Plänen
  • Führerschein B
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche und strukturierte, flexible Arbeitsweise
  • Allgemein handwerkliche Begabung und Sachverstand

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Wartung von elektrischen und elektronischen Anlagen > Reparatur und Instandhaltung Optimierung von Produktionsanlagen Durchführung von sicherheitsrelevanten Prüfungen Fehleranalyse/-diagnose und dessen Behebung im laufenden Produktions- und Abfüllbetrieb

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Systemadministration der Infrastruktur unter Einsatz von Microsoft Windows im Client-/Server-Umfeld und der Virtualisierungslösung unter VMware
  • Betreuung des ERP-Systems und Applikationen innerhalb Logistik und der Produktion sowie der dazugehörigen Schnittstellen
  • Betreuung der POS-Systeme und Applikationen aller zugehörigen Getränkemarktfilialen sowie der Schnittstellen
  • Administration, Betreuung, Überwachung und Optimierung des laufenden IT-Betriebs
  • Fachliche Unterstützung bei der Einführung neuer Projekte
  • Installieren und Konfigurieren benötigter Hard- und Software
  • Unterstützung der Anwender bei Störungen und Fehlermeldungen sowie deren Behebung
  • Lokalisieren von Fehlermeldungen und Weiterleiten an die entsprechenden Bereiche oder Dienstleister

Anforderung

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und über entsprechende relevante Berufspraxis
  • Du bringst gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, VMware, Client Administration, Netzwerktechnik, IT-Security & Firewall und SQL-Datenbanken mit
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Betriebsschlosser

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Systembetreuer

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Disponent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Disposition des firmeneigenen Fuhrparks
  • Personaleinsatz- und Tourenplanung
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks
  • Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark

Maurer

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei verschiedenen Bau- und Renovierungsarbeiten
  • Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten
  • Übernahme vielseitiger handwerklicher Tätigkeiten im Team
  • Einsatz bei unterschiedlichen Bauprojekten und Aufgaben

Anforderung

  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Idealerweise Ausbildung oder Berufserfahrung als Maurer, Fliesenleger, Maler, Zimmermann oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten
  • Kollegiales und motiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, handwerkliche Fähigkeiten vielseitig einzusetzen