Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei L. Szabo und K. Topalidis GbR Software Entwicklung in Heilbronn stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei L. Szabo und K. Topalidis GbR Software Entwicklung eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Heilbronn hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.