KWA Stift Urbana im Stadtgarten Gehalt
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Gehalt aus Positionen in KWA Stift Urbana im Stadtgarten
KWA Stift Urbana im Stadtgarten rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von Getränken für Stationen und Büros, je nach Bedarf nachfüllen und sicher lagern
- Bereitstellung von Getränken für Stationen und Büros, je nach Bedarf nachfüllen und sicher lagern
- Sie sorgen für das leibliche Wohl unserer Bewohner. Hierzu gehört es die jeweiligen Speisen
- Organisation und Verteilung von frischen Brötchen
- Organisation und Verteilung von frischen Brötchen
- im Früh-& Spätdienst herzurichten und das bereits angerichtete Mittagsmenü zu verteilen
- Zimmerservice im Mietbereich
- Verteilung der täglichen Zeitung an definierte Standorte innerhalb des Gebäudes
Anforderung
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft oder Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit
- Sie bringen hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität mit
- Hohes Engagement und Serviceorientierung
- Körperliche Belastbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Betreuungskraft
Vertragstyp
- Teilzeitbeschäftigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Bewohnerinnen und Bewohner bei täglichen Aktivitäten begleiten und motivieren
- Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner erkennen und zu ihrem Wohlbefinden beitragen
- Den Informationsaustausch mit dem Team und den Verantwortlichen sicherstellen
- Abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenaktivitäten planen und gestalten
- Einzel- und Gruppenaktivitäten planen und gestalten
- Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner erkennen und ihr Wohlbefinden fördern
- Den Austausch mit dem Team und den Verantwortlichen sicherstellen
- Unterstützung der koordinierenden Fachkraft in der sozialen Betreuung sowie der Kundenbetreuung und Belegung des Wohnstifts
Anforderung
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b oder § 53b SGB XI beziehungsweise eine höherwertige Qualifikation
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b, 53b SGB XI oder eine höherwertige Qualifikation
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b oder § 53b SGB XI oder eine höherwertige Qualifikation
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Leistungen
- Team-Events
- Fahrradleasing
- Wellpass-Fitnessangebot
- Geschenke zu Geburtstagen und Jubiläen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwohnungen an ausgewählten Standorten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Pflegefachhelfer
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Minijob
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Pflegefachkraft
Vertragstyp
- Unbefristete Beschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Steuerung des Wohnbereichs
- Auswahl, Führung und Steuerung des Personals
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Förderung einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und eines partizipativen Führungsstils
- Fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Moderation von Fallbesprechungen
- Pflege der PC-gestützten Pflegedokumentation
- Förderung der Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams
Anforderung
- Anerkennung als Wohnbereichsleitung
- Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung
- Hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und respektvolle, wertschätzende Umgangsformen
Leistungen
- Team-Events
- Fahrradleasing
- Wellpass-Fitnessangebot
- Geschenke zu Geburtstagen und Jubiläen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwohnungen an ausgewählten Standorten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Pflegehelfer
Vertragstyp
- Teilzeitbeschäftigung
- Befristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und in der bewohnerorientierten Pflege
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten, einschließlich Unterstützung bei der Körperpflege und Mobilisation
- Umsetzung der Werte und Ziele des Unternehmens im Arbeitsalltag
- Führung einer nachvollziehbaren und transparenten Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfassung individueller Bedürfnisse
- Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation im Team
Anforderung
- Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Leistungen
- Team-Events
- Bikeleasing
- Wellpass-Fitnessangebot
- Geschenke zu Geburtstagen und Jubiläen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwohnungen an ausgewählten Standorten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
leitung soziale betreuung
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der koordinierenden Fachkraft in der sozialen Betreuung sowie der Kundenbetreuung und Belegungsplanung
- Sicherstellung der Qualität und Dokumentation aller geplanten und erbrachten Leistungen
- Begleitung und Motivation der Bewohnerinnen und Bewohner bei täglichen Aktivitäten
- Erkennen der Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner und Förderung ihres Wohlbefindens
- Förderung des Informationsaustauschs mit dem Team und den Verantwortlichen
- Planung und Gestaltung abwechslungsreicher Einzel- und Gruppenaktivitäten
Anforderung
- Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b oder § 53b SGB XI beziehungsweise eine höherwertige Qualifikation
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Leistungen
- Team-Events
- Bikeleasing
- Wellpass-Fitnessangebot
- Geschenke zu Geburtstag und Jubiläum
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwohnungen an ausgewählten Standorten
- Mitarbeiterrabatte
Haustechniker
Verantwortlichkeiten
- Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3
- Erfassung, Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Terminplanung und Koordination von Prüfabläufen
- Sicherstellung der Anlagenfunktionalität, wie z. B. Heizung, Elektroanlagen
- Erbringung von Hausmeisterleistungen in der gesamten Einrichtung
- Durchführung von laufenden Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparaturarbeiten
- Ansprechpartner/in für Auftraggeber und Lieferanten vor Ort
- Pflege der gesamten Außenanlagen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen bzw. technischen Bereich
- Berufserfahrung als Haustechniker/in von Vorteil
- Führerschein der Klasse B
- Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- IT-Kenntnisse in den MS-Produkten
- Selbstständige zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Gute Umgangsformen mit älteren Menschen
- Wohnort im Umkreis von Vorteil
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ihnen obliegt die gesamte Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung
- In enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung setzen Sie strategische Personalmaßnahmen um
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmergremien zusammen
- Hinsichtlich der Entgeltabrechnung sind Sie mit vorbereitenden Aufgaben sowie der monatlichen Prüfung dieser betraut
- Im Qualitätsmanagement können Sie Ihre Ideen mit einbringen und unterstützen dabei Prozesse zu überprüfen sowie möglichst zu verbessern
- Sie arbeiten bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten/Prozessen innerhalb der "Fachfamilie Personal" des Konzerns mit
Anforderung
- Sie sind geprüfte-/r Personalfachkauffrau-/mann
- Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind einschlägig
- Es ist von Vorteil, wenn Sie Affinität zu Personalinformations-, Dienstplan-, bzw. Zeitwirtschaftssystemen mitbringen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie
- Zudem bringen Sie soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und emphatisches Auftreten mit
Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
- Sie lernen die Durchführung von standardisierten Pflegeaufgaben und -tätigkeiten
- Sie helfen sorgfältig dabei, dass unsere Pflegebedürftigen jeden Tag zufrieden sind
- Wir zeigen Ihnen Maßnahmen zur Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
- Sie nehmen an Teambesprechungen, Beratungen, Veranstaltungen sowie Übergaben teil und an einrichtungsinternen Fortbildungen
- Wir bringen Ihnen die ordnungsgemäße Pflegedokumentation bei
- Die praktische Ausbildung findet überwiegend in unserem Hause und in Außeneinsätzen in anderen Einrichtungen der Pflege statt
- Die theoretische Ausbildung erfolgt in einer Pflegeschule in Form von Blockunterricht
Anforderung
- Absolviertes Pflegepraktikum oder erste Erfahrungen im sozialen oder medizinischen Bereich wünschenswert
- Engagiert, verantwortungsbewusst und geduldig im Umgang insbesondere mit älteren Menschen
- Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Neugierde und Humor
- Gute Umgangsformen sowie gute Deutschkenntnisse
- Mittlere Reife bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss und zugleich eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Hauswirtschaftlicher
Anforderung
- Begeisterung: Ein freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen ist für dich selbstverständlich
- Sorgfalt: Du führst Reinigungstätigkeiten engagiert durch
- Verständigung: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und kommunizierst gerne mit anderen Menschen