Gehalt aus Positionen in Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig

Kugel- und Rollenlagerwerk Leipzig rekrutiert für Positionen:

CNC Maschinenbediener

Verantwortlichkeiten

  • Fertigung von Wälzlagerringen und -rollen nach Zeichnungsvorgaben
  • Einrichten, Rüsten und Bedienen von konventionellen und/oder CNC-gesteuerten Dreh- bzw. Schleifmaschinen
  • Maschinenüberwachung während der Produktion
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Wälzlager­komponenten mit den entsprechenden Prüf- und Messmitteln
  • Werkzeugvermessung und Überwachung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker, Industriemechaniker, Fertigungs­mechaniker oder sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute CNC-Kenntnisse
  • Idealerweise Montagekenntnisse und Wissen über die Funktionsweise von Wälzlagern
  • Sicherer Umgang mit Messgeräten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Engagement und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

CNC Maschineneinrichter

Sprache

  • deutsch

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Fertigung von Wälzlagerringen und -rollen
  • Fertigung von Wälzlagerringen und- rollen
  • Programmierung, Einrichtung, Bedienung und Überwachung von konventionellen und/oder CNC-gesteuerten Schleif- bzw. Drehmaschinen
  • Kontrolle der Wälzlagerkomponenten im Hinblick auf Güte und Maße

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Fertigungs-mechaniker oder sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute CNC-Kenntnisse
  • Idealerweise Montagekenntnisse und Wissen über die Funktionsweise von Wälzlagern
  • Sicherer Umgang mit hochpräzisen Messgeräten
  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
  • Maschinenbedienung: 1 Jahr
  • Hohe Lernbereitschaft

Personalreferent

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination, optimalerweise Ausbildereignung
  • Ihre Aufgaben
  • Berufserfahrung im Recruiting in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
  • Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
  • Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Auftragsabwicklung und Terminüberwachung

Anforderung

  • Gute MS Office-, ERP- und CRM-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Fremdsprachen
  • Repräsentatives, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Reisetätigkeit