KUBI Gehalt

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  Klostermansfeld
Feldstr. 4, 06308 Klostermansfeld, Deutschland
  https://kubi.info
MwSt-IdNr.: VerR 3415
  Verwaltung
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Gehalt aus Positionen in KUBI

KUBI rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen
  • Erstellung der wöchentlichen Zahlungen
  • Erstellung, Kontierung und Buchung der Ausgangsrechnungen
  • Abrufen und Buchung der Kontoauszüge
  • Führung, Kontierung und Erfassung der Kasse
  • Abstimmen der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
  • Mtl. Kontrolle der Arbeitszeitkarten der Mitarbeitenden
  • Mtl. Meldung der abrechnungsrelevanten Daten an das Abrechnungsunternehmen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie können einschlägige Berufserfahrung aus der Buchhaltung vorweisen
  • Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind freundlich und kommunikativ und fühlen sich in einem interkulturellen Team wohl
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab

Sozialarbeiter

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Kenntnisse von Methoden zeitgemäßer Pädagogik und fundierte, fachliche Ansätze
  • Sehr gute Kenntnisse über das System Schule
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Starke und transparente Kommunikationsfähigkeit
  • Gute schriftliche Deutschkenntnisse
  • Strukturiertes selbstständiges Arbeiten
  • Pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium, Sozialarbeiter:innen mit staatlicher Anerkennung

Verantwortlichkeiten

  • Soziales Lernen im Klassenverbund für alle Jahrgänge: Konfliktvermittlung und Gewaltprävention
  • Professioneller Kinderschutz: nach § 8a SGB VIII und Mitwirken im Kinderschutz-Team, Fortbildung zum Frankfurter Modell, Fallarbeit
  • Angebote zu demokratischer Bildung: Implementierung von Klassenrat mit Lehrkräfteberatung, Angebote zu Kinderrechten, Etablierung oder Fortsetzen eines Schülerparlaments und andere individuell konzipierte partizipative Formate
  • Dokumentation und Reporting
  • Aufbau von Kooperationsstrukturen

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkaufmann/-frau mit oder haben Personalwirtschaft studiert
  • Sie konnten schon Berufserfahrung in der Personalabteilung sammeln – wünschenswert mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung in der Lohnabrechnung
  • Sie sind ein absolutes Organisationstalent und arbeiten strukturiert und selbstständig
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und nutzen dabei Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Einen sehr guten Umgang in MS-Office setzen wir voraus – wünschenswert wären auch Kenntnisse in Datev / Agenda
  • Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus und Sie haben eine stark ausgeprägte Affinität zu Zahlen

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Lohnabrechner
  • Nachbereitung der Lohndaten im System und in den Akten nach der Lohnabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen / Änderungsverträgen und zusätzlichen Vereinbarungen
  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeiten aller Unterlagen für den Eintritt sowie für den Austritt
  • Sie sind Ansprechperson für Ämter, Behörden und Krankenkassen
  • Sie verantworten die Personaladministration, Melde- und Bescheinigungswesen sowie fertigen Auswertungen aus und pflegen die Personalakten