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Kristoffer König - Formidable in Berlin legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Bei Kristoffer König - Formidable in Berlin hat jeder Mitarbeiter Zugang zu einem breiten Angebot an Schulungen und Workshops, die seine berufliche und persönliche Entwicklung fördern und auf seine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Wie sieht es jetzt mit der Arbeit in Kristoffer König - Formidable? Ich habe leider keinen Einblick, und manche Leute wollen dort eine Stelle ergattern.