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Kristina Odorozha und Nataliya Ponomarenko - Krankenpflege in Berlin gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei Kristina Odorozha und Nataliya Ponomarenko - Krankenpflege in Berlin zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.