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Mitarbeiter von Kristijan Sarajlic KKS Bau in Augsburg haben Zugriff auf ein reichhaltiges Angebot an internen und externen Lernressourcen. Welche Ressourcen sind besonders beliebt? Wie wirkt sich das auf die persönliche Entwicklung aus?
Die freundliche Organisationskultur bei Kristijan Sarajlic KKS Bau in Augsburg ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.