Vielfältige Aufgabenumfänge und Bemühungen, den Wünschen der Azubis gerecht zu werden, werden geschätzt.
Mitarbeiter heben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hervor, besonders für Eltern.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen zur Work-Life-Balance bei.
Kollegialer Zusammenhalt und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern werden positiv bewertet.
Unterstützung durch Vorgesetzte und die Möglichkeit für kreative Ideen werden als Pluspunkte angesehen.
Das Fehlen von Homeoffice-Optionen für Azubis und mangelnde technische Ausstattung wie Laptops werden kritisiert.
Einige Mitarbeiter bemängeln die mangelnde Kommunikation und unzureichende Absprachen in der Organisation.
Ungenaue und frustrierende Personalpolitik sowie administrative Prozesse führen zu Unzufriedenheit.
Die Gehaltsstrukturen scheinen veraltet, und die Eingruppierung sowie Bezahlung sind unzureichend und nicht leistungsgerecht.
Eine generelle Unzufriedenheit mit der Digitalisierung und Modernisierung innerhalb der Verwaltung.
Wenn man bei Kreisverwaltung Offenbach in Dietzenbach arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.
Wird jemand seine Erfahrungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Kommentare über die Arbeit und Bedingungen in der Firma Kreisverwaltung Offenbach.